工伤鉴定期间能否解除劳动合同
在工业社会中,劳动者在生产过程中不可避免地会因各种工伤事故的发生而遭受人身损害。那么,工伤鉴定期间能否解除劳动合同那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
工伤鉴定期间解除劳动合同的情形:
《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制,如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺期的……这些情况,用人单位不能按照《劳动合同法》第四十、四十一条规定单方解除员工劳动合同,如不能以员工无法胜任工作、企业经营困难、破产等情况解除与员工的劳动合同。
除此之外,还有劳动者严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出、拒不改正的等情况,即使在工伤期间或其他应当保留劳动关系的情况下,用人单位也可以单方面解除员工的劳动合同。
在劳动关系中,用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者,单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务,发生工伤事故就意味着用人单位违反了这一法定义务,因此,在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了事。
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留言与评论(共有 16 条评论) |
本站网友 脸上起痤疮 | 24分钟前 发表 |
发生工伤事故就意味着用人单位违反了这一法定义务 | |
本站网友 沈志明微博 | 28分钟前 发表 |
除此之外 | |
本站网友 yeb | 0秒前 发表 |
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本站网友 程序员节 | 1分钟前 发表 |
如不能以员工无法胜任工作 | |
本站网友 勒马回片 | 9分钟前 发表 |
工伤鉴定期间能否解除劳动合同那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 工伤鉴定期间解除劳动合同的情形: 《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制 | |
本站网友 马鞍山电大在线 | 25分钟前 发表 |
用人单位不能按照《劳动合同法》第四十 | |
本站网友 首城双景 | 12分钟前 发表 |
在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时 | |
本站网友 上白石萌音 | 6分钟前 发表 |
或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤 | |
本站网友 鼻翼缩小多少钱 | 13分钟前 发表 |
哺期的……这些情况 | |
本站网友 两基 | 27分钟前 发表 |
用人单位应该对劳动者的生活负责 | |
本站网友 矿泉水标准 | 22分钟前 发表 |
如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 | |
本站网友 泥城二手房 | 26分钟前 发表 |
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本站网友 醋泡姜的功效 | 6分钟前 发表 |
真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于工伤维权 | |
本站网友 果然娱乐 | 30分钟前 发表 |
用人单位应该对劳动者的生活负责 | |
本站网友 tint | 0秒前 发表 |
在工业社会中 |