招聘信息

5s专员是电气行业及制造行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，能够熟练使用常用电脑办公软件及PhotoSho，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力。 5s专员工作内容包括： 1、结合5s管理内容制定5s管理标准，对标准执行情况进行检查； 2、组织相关工作人员对实施现场进行检查，发现问题需及时记录分析并提出改进建议，对问题进行后续跟踪解决； 3、对相关工作人员进行5s

药品质检员是医药行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉质量检验规程及标准，能够熟练使用常用电脑办公软件及检验设备，具备较强的沟通能力。 药品质检员工作内容包括： 1、对药品的质量进行检验，对药品进行生物测定和理化检验，使其符合进入市场的标准； 2、负责公司认证检讨等事宜，出具质检报告并提交给上级； 3、认真执行相关法律法规及政策，按照有关部门规定参与药品价位收费

售前产品经理是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，对行业较为熟悉掌握客户沟通技巧，具有较强的协调能力。其工作内容包括： 1、与市场部门工作人员配合，对客户进行拜访，必要时为其进行技术方面的展示，在拜访客户的过程中深度挖掘客户需求； 2、根据客户需求对公司产品进行设计改善，与研发部门工作人员沟通确认项目完成周期； 3、配合市场部门工作人员，共同完成方案确定、讲解、技

&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;简历投递后得不到回音往往会令求职者很心塞，然而心塞过后你会去寻找简历石沉大海的原因吗？还是说心塞之后不做任何修改，继续投原来的简历，一遍一遍地重复“投递、失败、再投递、再失败”的过程？ brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;都说简历是求职的第一块敲门砖，简历要是写不好，好工作很可能就离你而去了。近日论坛就“简历中犯了什么错误，就不会有回音了？”的

随着劳动者法律意识的增强，越来越多的人不再只会做一个默默无闻的打工者，在自己的权益受到侵害时，会使用法律的武器，来和用人单位争取属于自己的薪资、假期等权益。但并不是每一次维权都是一帆风顺的，劳动者和用人单位之间的权益纠纷很容易就会变成劳资纠纷。 什么是劳资纠纷

面试过程中，面试官往往会向应聘者提出一些问题来了解应聘者，但对于应聘者来说，如果没有做好充分的准备，很有可能就会影响到面试的结果。那么，面试常见问题有哪些？又应该如何回答呢？ 为什么选择我们这家公司？ 这是个老生常谈，会被大概率问到的问题。想要回答好这个问题，那去面试前一定要先做功课，了解一下该

建筑证书对于公司和个人来说都是非常重要的，通常建筑类资格证书分为不同等级，一级建筑类资格证书有全国统一组织考试，具体如下： 1、一级建造师执业资格证书，是建筑行业的职业资格证书，担任大型工程项目经理岗位，必须拥有此证书，考试每年举办一次。 2、一级注册建筑师执业资格证书，从事室内外环境设计、建筑装饰装修设计等职位，必须考取此证书，考试每年举办一次。 3、一级注册结构工程师执业资格证

世事洞明皆学问，人情练达即文章，中国自古以来就很重视人情往来的礼节。人与人之间的往来在职场中自然也会有所体现，比如在客户维护中，逢年过节或者是谈生意到了紧要关头，往往会给客户适当送些礼品，用以增加客户的粘性或者是在生意洽谈上给到一些助力。而对于如何给客户送礼，可以参考以及几条建议，在不失礼仪的同时达到送礼目的。

br问题1：列出籍贯、民族、身份证号码、婚姻状况等信息。 brbr　　怎么啦：很多求职者都认为这些是比较重要的信息。但实际上HR最关注的是你是否具备职位所要求的资历和技能。这些信息并不能就你的资历和技能提供有效的佐证，相反有可能成为自己被提前否定的可能因素。比如你列出了籍贯，刚好看到你简历的HR正好对某个特定地理区域的人没有好感，他很有可能直接将你排除掉。 brbr　　怎么办：只列出年龄、

茶艺师证分为5个等级，分别是初级、中级、高级、技师和高级技师，具体考取方法如下： 1、考试报名 1)考生到当地劳动局职业技能鉴定部门自行报名并缴纳报名费用和报考资料； 2)部分地区不接受考生个人报名，考生可到当地培训机构进行报名与费用缴纳。 2、参加考试 1)茶艺师证考试分为理论考试和技能考核两个科目，每个考试科目的满分均为100分，成绩达到60分为合格； 2)理论考试