简历上的自我评价 1、补充信息，让自己与岗位更匹配 自我评价可以算是一个“微简历”，能让HR快速看到与岗位相关的信息，吸引HR仔细看你的简历。 2、突出亮点，让HR留下印象 HR在筛选简历时常常会遇到工作经验/学历背景都差不多的简历，这个时候如果我们能在自我介绍上突出一些亮点内容，尤其是那些相对隐蔽，但能突出自己独特性的点，会给HR留下深刻的印象，也就更容易接到面试邀请。 3、展示与岗位相关的能力 招聘期间，HR 小编 2024年09月22日 19
简历的格式 简历格式一般包括：个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。 一、 个人基本情况 包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。 一般来说，介绍个人基本情况越详细越好，但也不要像写作文似的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就 小编 2024年09月22日 23
个人简历工作经历怎么写 工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。 一、工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 二、工作时间段 工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受 小编 2024年09月22日 20
基层工作经历是指什么 基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。 小编 2024年09月22日 19
内卷是什么意思 内卷，网络流行语，原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象 。经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争 。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。 小编 2024年09月22日 21
降维打击是什么意思 降维打击，出自中国科幻作家刘慈欣的经典作品《三体》一书，是指外星人使用“二向箔”将太阳系由三维空间降至二维空间的一种攻击方式 。现指改变对方所处环境，使其无法适应，从而凸显出己方的优越性，属于一种战略手段。这使得该词最初在商业领域得到快速传播，用于形容一种商业思维，并由字面“望文生义”，生出其他含义，即用于形容拥有高端技术的群体直接进入低端技术群体的领域，对后者形成碾压式的打击，类似于恃强凌弱、 小编 2024年09月22日 20
情怀是什么意思 1、情怀，指含有某种感情的心境。 2、情怀：含有某种感情的心境；例如：少女情怀--少女般的心境。 3、情怀是以心灵的满足而不是功利的得失作为自己的行为标准的一种品质。 4、情怀就是一个发自你内心的感觉，你愿意为它付出和栖身一切。不在乎失去什么，得到什么。 小编 2024年09月22日 21
大数据是什么意思 大数据(big data)，或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。 小编 2024年09月22日 20
务实是什么意思 务实是一个汉语词语，拼音是wù shí。一指致力于实在的或具体的事情，二指讲究实际。出自《国语·晋语六》：“昔吾逮事庄主，华则荣矣，实之不知，请务实乎。” 小编 2024年09月22日 20
破冰是什么意思 破冰，交际学术语，原指在航行水域上充分破碎冰块，以便船舶通航。后引申指培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。这个叫法起源于冰山的理论，冰山理论是指人就像一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰就是把人的注意力引到现在，因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响， 小编 2024年09月22日 19
