招聘信息

招聘信息

  • 渠道顾问是做什么的

    渠道顾问是较为常见的招聘岗位,从业者需要具备大专以上学历,有良好的沟通表达能力,能够熟练使用常用办公软件。其工作内容包括: 1、积极收集渠道商信息,开发新渠道,控制渠道开发成本,对渠道管理策略进行改进; 2、通过参加酒会、商会等活动拓展高端渠道,配合营销部门开拓新客户,与客户进行业务沟通维护客户关系; 3、负责接待电话咨询、现场咨询,对有意向的客户进行及时跟进; 4、做好客户电

  • 软件实施工程师是做什么的

    软件实施工程师是互联网行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解项目管理基础知识,具有较强的敏感度和逻辑分析能力,善于做组织协调工作。其工作内容包括: 1、参与软件产品的开发计划,对软件安装使用培训进行现场指导,负责现场答疑; 2、对软件项目开发过程中遭遇的问题及时处理,组织相关工作人员进行软件项目验收; 3、负责客户定期回访,了解客户需求与意见,跟踪处理产品问题;

  • 商场楼层管理主要做什么

    商务楼层管理是商场常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,掌握现场管理业务知识,具备服务意识和法律意识和较强的沟通能力,能够熟练使用常用办公软件。其工作内容包括: 1、根据楼层管理要求,对负责楼层的商户进行沟通、收缴租金、风险预判与管控等,完成公司下发的KPI; 2、提出楼层商户品牌优化建议,提高楼层展位的收益率与出租率; 3、对装修方案进行审核,对装修过程进行监督; 4

  • 商务顾问主要做什么

    商务顾问是较为常见的招聘岗位,创业者需要掌握一定的销售与沟通技巧,具备较强的谈判能力,能够妥善处理客户关系,善于学习,能够适应快节奏的行业发展。其工作内容包括: 1、搜集市场招投标信息,按照公司要求完成业绩指标; 2、不断开拓客户访寻方法,积极寻找潜在客户,与销售部门共同挖掘客户需求,分析客户心理,制定有效解决方案; 3、对客户进行跟踪回访,记录客户反馈意见,提升客户满意度,建立长

  • 洞悉面试失败的暗示细节,减少时耗成本

    每个人的职业生涯中都有经历过面试环节,面试是劳动者与用人单位双方互相了解、互相选择的过程,其利好方向便是双方达成合作,签订劳动合同;其相反方向便是任一方选择PASS另一方,或者双方互不认可。今天就给大家分享一些面试失败的细节内容,希望能帮助到初入职场的每一个面试者。 // 面试过程时间短

  • 若公司愿意投资培养,是否要接受服务期条款

    随着经济水平的不断发展,很多人为了满足日益提升的消费需求便选择分阶段跳槽,由此造成了企业的人才流失。因此,有很多企业为了留住人才,不惜花重金培养公司骨干成员,并以此为由与员工签署服务期协议。那么,面对这种情况,员工该如何选择呢?是接受服务期条款?还是回绝企业要求呢?对此,就需要员工从以下几个方面进行了解: data-brush

  • 何为数据仓库工程师?其就业前景如何?

    “数据仓库”这个名词出现不过二三十年,但是却产生了大量的工种和人才,比如ETL工程师,BI工程师,架构师等。随着大数据技术的兴起和日渐成熟,数据仓库理念也变得更加普及。那么,今天就来聊一聊很多人关注的数据仓库工程师及其就业前景。 数据仓库工程师是什么 数据仓库,是为

  • 试用期能不能请假?会有什么影响?

    近期,一则“试用期请假会很不好吗?”的提问引起了网络讨论,一部分人认为试用期合乎用人单位规章制度的请假是可以的,比如:休病假、婚假等;还有一部分人则认为,新员工在试用期阶段正是快速熟悉公司业务,不断学习融入的过程,不恰当的请假会影响后续转正。那么,现实职场中对于试用期请假者会有什么影响呢? 分岗位职责来看问题

  • 职场介绍礼仪:如何巧妙地向他人介绍自己

    职场介绍礼仪,主要是指在职业场所中初次见面时,如何礼貌性介绍自己、介绍他人、介绍集体等一系列礼仪规范。学会介绍礼仪规范,不仅可以适当地展示自我,也可以广结善缘、扩大交际圈。但很多人认为,介绍自己很简单,就是当自己与他人初次见面时,把自己介绍给他人,让对方知道自己的名字、工作职务、所负责事项就可以了,其实不然。 现实中,为什么自己总是被他人遗忘,而对方却频频与自己的同事沟通互动?这个时候就

  • 被HR催问考虑结果,但还有其他面试,咋办?

    面试通过了,还有其他面试,HR催问考虑得怎么样,我们该怎么回答呢? 相信这个问题很多求职的同学都会遇见,说不纠结都是假话,所以我们作为求职者该怎么回答既不会让自己丢失手里的offer,又不会错过其他好机会? 且跟着职前菌往下看!我们先来分析为什么企业会催促? 职前菌认为可以分为两种情况: 情况一:题主很优秀,企业不想错过人才,怕你被别家企业抢走。 这个应该很好理解吧,这就