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注册测绘师报考条件
报考注册测绘师的考生需满足专业条件、学历条件以及工作年限条件等多方面的限制,最低可报考学历为大专,具体如下: 1、具备测绘类专业大专学历且从事相关工作满6年,或具备其他理工类专业大专学历且从事相关工作满8年; 2、具备测绘类专业本科学历且从事相关工作满4年,或具备其他理工类专业本科学历且从事相关工作满6年; 3、具备含测绘类专业在内的双学士学位或测绘类专业研究生班毕业,从事相关工作
浏览:362024年09月25日 -
简历中的期望薪资怎么定?
br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;分析价值。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解,比如运用手机客户端中的“薪酬查询”,来了解某个行业某个职能某个地区的薪资范围,这样,你给出的薪资要求也算是“有凭有据”,而不是乱写一通,以致丧失机会。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;给出范围。 brbr&
浏览:392024年09月25日 -
怎样拿到大厂的暑期实习机会?实用经验分享
无论你是名校学生还是非重点高校的学生,都是有可能拿到大厂的暑期实习机会的,只不过争取到的实习岗位会有所差别。想要获得大厂暑期实习机会需要提前进行准备,那究竟应该提前多久?争取大厂熟悉暑期实习机会只有一次,千万别做错! 找准申请时间 很多同学只对校招的时间有概念,知道
浏览:412024年09月25日 -
跨专业求职,你需要注意这些
“想从事的工作和自己的专业不对口,求职该注意什么?”在之前分享的职业规划内容时,我们也谈到过这个问题。 职业定位,可以是专业内就业,也可以是跨专业来进行,也许你所学的专业你不喜欢,不想从事这方面的工作,那么你还可以根据兴趣、能力等来选择你可以胜任的工作。 可以去进行一些职业尝试,实习兼职实践等,也可以从招聘信息中了解这些岗位具体的工作内容、能力要求,或者找些相关岗位的熟人朋友去了解下
浏览:362024年09月25日 -
年过三十投简历没回音,怎么办?
br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;网友提问: brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;我已经三十多岁了,职业技能还是没有增加多少,所以薪资总是和应届生的薪资差不多,心里不平衡,我该怎么办?我投了好多简历也是石沉大海,是不是经验和年龄有问题引起的? brbr br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;无忧专家: brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;你没有提及你的
浏览:432024年09月25日 -
从这三方面着手,转行简历才有竞争力
br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求转职者的账。 br&nbs;br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;我们要谨慎规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;但总有计划跟不上变化的
浏览:432024年09月25日 -
工作经验少,这样写才能挽救你的简历!
br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;如果你是已经参加了工作,但是工作经验不是很多的职场新人,那就要好好总结你有限的工作经验了,工作经验该怎么写呢? brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;1.针对招聘信息填写工作经验。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘信息,掌握其传递出的讯息。在一条招聘信息中,最重要的无疑是职位描述和职位要求
浏览:412024年09月25日 -
银行会计主管的工作内容是什么?
银行会计主管是银行常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验以及管理工作经验,掌握相关法律法规、政策,持有会计相关从业资格证,具备较强的沟通管理能力。 银行会计主管工作内容包括: draggable="true" 1、全面主持部门会计工作,协助上级领导完成各项本专业工作; 2、组织相关工作人员认真贯彻落实金融法等法律法规; 3、对会计工作进行分配,对部门内岗位进行合理设置,建
浏览:432024年09月25日 -
报刊编辑面试有哪些问题和技巧?这几招要学会
虽然现在互联网如此发达,但纸媒报刊仍是传播信息的重要平台,一份好的报刊需要有一支过硬的编辑队伍,所以,对报刊编辑的选拔非常重要。能够参加面试的,说明都是有一定的文字基础和实力,只要认真准备,沉着应对,充分发挥,就一定能踢好“临门一脚”。那么,报刊编辑面试具体需要注意哪些技巧呢?接下来一起看看吧~ style="line-height: 1.2;margin: 0;" da
浏览:512024年09月25日 -
遇到咄咄逼人的压力面试,你需了解这些问题
想必很多人都会在简历中,提到“抗压能力强”。但是否真的抗压,面试官并不知道,所以他只能在短短的面试过程里,以“压力面试”这种不友好的方式,来测试应聘者是否真的能抗压。因为人在压力下,会暴露真实的自己,压力面试时的表现也极有可能是工作中面对压力时会有的表现。简单来说,HR希望通过压力面试这个手段,去考察求职者的抗压能力及临场应变能力。压力面试要如何应对,压力面试问题又有哪些?我们一起来了解一下
浏览:432024年09月25日