谈薪时很被动?做到这些你就可以逆转
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2024-10-24 20:17:16招聘信息19
br 很多人都说,自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时,会直接因为薪资问题而谈不拢,当场谈崩的呢?
brbr 关于这个话题的分享活动中,8成的网友都表示,曾经在面试谈薪时谈崩了。
brbr 网友10老菜鸟01的心得,不知道是否会得到赞同,给大家做些参考。
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br 避免出现谈崩的情况可以先多做准备工作,可以如下操作:
brbr 1、不知名公司写薪资面议的,1
br 很多人都说,自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时,会直接因为薪资问题而谈不拢,当场谈崩的呢?
brbr 关于这个话题的分享活动中,8成的网友都表示,曾经在面试谈薪时谈崩了。
brbr 网友10老菜鸟01的心得,不知道是否会得到赞同,给大家做些参考。
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br 避免出现谈崩的情况可以先多做准备工作,可以如下操作:
brbr 1、不知名公司写薪资面议的,100%,100%,100%(重要的事说三遍)都是底气不足的,不能去面,写薪资面议的都是自己对招人完全没有定位的,也不重视招人的,所以不能去。
brbr 2、写了薪水范围的,只看下限,上限都是忽悠你玩的。下限低的不能去,也有去面了后,公司以各种理由说你水平不行,只能给下限以下的薪水。基本的诚信都没有的公司,去了也是助纣为虐,害人害己。
brbr 、去面试前可以先问HR薪水情况,如果HR不愿意说公司给多少钱,你可以自己说出你想要多少钱,HR以没有面谈为由拒不还价的,不去也罢。其实公司在招人的时候大体看了你的简历比较合适才会让你去面试(当然不排除让人去凑人数的面试),看了你的简历心里大体也有个价位了,如果你的期望高于他们太多,大家去谈了也是白谈,浪费大家时间。
brbr 4、平时多关注招聘信息,常年招人的公司不能去。
brbr 5、多做公司的背景调查,在网上看看公司是不是有很多负面消息,负面消息太多的公司,哪怕是一两条信息的,也要慎重考虑。
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留言与评论(共有 14 条评论) |
本站网友 昌邑房产网 | 27分钟前 发表 |
当场谈崩的呢? brbr 关于这个话题的分享活动中 | |
本站网友 郑州武警医院 | 29分钟前 发表 |
写薪资面议的都是自己对招人完全没有定位的 | |
本站网友 宁海二手房出售 | 6分钟前 发表 |
所表述观点仅代表作者或发布者观点 | |
本站网友 丝袜高跟脚 | 3分钟前 发表 |
那么有多少人在面试时 | |
本站网友 钓鱼岛资源 | 17分钟前 发表 |
如果你的期望高于他们太多 | |
本站网友 谷歌卫星定位 | 23分钟前 发表 |
常年招人的公司不能去 | |
本站网友 永安房屋出租 | 26分钟前 发表 |
也有去面了后 | |
本站网友 塞拉 | 23分钟前 发表 |
下限低的不能去 | |
本站网友 脂膜炎 | 25分钟前 发表 |
自己在面试时是处于被动状态 | |
本站网友 兴化租房 | 14分钟前 发表 |
写薪资面议的都是自己对招人完全没有定位的 | |
本站网友 超声波美容仪 | 0秒前 发表 |
只看下限 | |
本站网友 双色球大奖排行 | 29分钟前 发表 |
brbr 网友10老菜鸟01的心得 | |
本站网友 如何实现共同富裕 | 29分钟前 发表 |
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