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服装店长的工作内容

2024-12-26 03:29:12
服装店长是服装销售行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,具有较强的沟通协调及团队管理能力,具备较强的责任心和抗压能力。其工作内容包括: 1、负责传达与执行总部下达的各项指令,对相关规定进行解释; 2、完成公司下达的各项业务指标,对工作人员进行业绩考核; 、做好产品样板展示工作,按照总部要求对价格进行调整,配合执行促销计划; 4、掌握店铺每日、每周、及每月销售数据,

服装店长的工作内容


服装店长是服装销售行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,具有较强的沟通协调及团队管理能力,具备较强的责任心和抗压能力。其工作内容包括:

1、负责传达与执行总部下达的各项指令,对相关规定进行解释;

2、完成公司下达的各项业务指标,对工作人员进行业绩考核;

、做好产品样板展示工作,按照总部要求对价格进行调整,配合执行促销计划;

4、掌握店铺每日、每周、及每月销售数据,向上级汇报新品销售情况并提出可行性建议;

5、监督店铺会计收银等工作,负责员工考核与调动建议;

6、收集商圈动态,了解竞争对手信息以及顾客信息等;

7、妥善处理客户投诉与意见,收集客户建议和需求。

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上传时间: 2024-10-01 21:07:11
留言与评论(共有 7 条评论)
本站网友 石嘴山市人民议政网
7分钟前 发表
掌握店铺每日
本站网友 金蚧片
29分钟前 发表
对工作人员进行业绩考核;
本站网友 济南广告公司
19分钟前 发表
负责员工考核与调动建议; 6
本站网友 pasteurized
10分钟前 发表
具备较强的责任心和抗压能力
本站网友 徐润
5分钟前 发表
具备较强的责任心和抗压能力
本站网友 大悦城团购
29分钟前 发表
完成公司下达的各项业务指标