完成职业病鉴定后如何索赔?
根据我国法律规定,只要是在职业活动中引起的符合法律规定的疾病,都称为职业病。患职业病的职工想要维护自己的合法权益,只是当事人到本市的卫生行政部门组织申请职业病鉴定是远远不够,完成职业病鉴定后想要顺利获得赔偿,还需要向有关部门提出工伤认定,并且注意相关时限和维权方法。
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根据我国法律规定,只要是在职业活动中引起的符合法律规定的疾病,都称为职业病。患职业病的职工想要维护自己的合法权益,只是当事人到本市的卫生行政部门组织申请职业病鉴定是远远不够,完成职业病鉴定后想要顺利获得赔偿,还需要向有关部门提出工伤认定,并且注意相关时限和维权方法。
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e="text" style="font-size: 16
x;text-align: center;letter-s
acing:1.5
x;" align="center" 用人单位提请工伤认定
在完成职业病鉴定后,需向劳动保障部门提出工伤认定申请才能完成索赔。不过,提出工伤认定是有时间限制的,且情况不同则时限不同。根据《工伤保险条例》规定,自员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起0日内,所在单位要向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障部门在接到工伤认定申请后,应当在60日内作出认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,但对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定。
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e="text" style="font-size: 16
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acing:1.5
x;" align="center" 职工自行提请工伤认定
若用人单位未按规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果遇上这种情况,那么需要职工提前准备好以下材料:
(一)工伤认定申请表,该表可在当地劳动部门领取;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同、劳动成果、工作聊天截图等;
(三)医疗诊断证明书,包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动保障行政部门会在收到申请六十日内出具《工伤认定书》,并通知到位。
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e="text" style="font-size: 16
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acing:1.5
x;" align="center" 索赔维权途径
在完成职业病鉴定、工伤认定后,一般有三种维权途径。第一,协商和解。当事人和用人单位对工伤认定结论无异议,双方就职业病赔偿达成一致协议。第二,申请仲裁。用人单位拒绝赔偿的,当事人可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。第三,提出诉讼。如当事人对劳动仲裁不服,可以至法院提起诉讼,由法院判决用人单位进行赔偿。如果用人单位拒绝赔偿,当事人可以拿着生效的法律文书要求法院强制执行。
完成职业病鉴定后如何索赔是非常重要的问题。首先,患职业病的当事人需要向劳动保障部门提出工伤认定,在规定的时间内拿到《工伤认定书》后,当事人就可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。一般来说,有三种方式维护自己的权益,得到相应的赔偿。如果还有什么疑问的地方,可以至当地劳动保障部门进行询问。
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上传时间: 2024-10-04 14:06:31
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由法院判决用人单位进行赔偿 | |
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提出工伤认定是有时间限制的 | |
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完成职业病鉴定后想要顺利获得赔偿 | |
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提出诉讼 | |
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当事人和用人单位对工伤认定结论无异议 | |
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间 | |
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所在单位要向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 | |
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完成职业病鉴定后如何索赔是非常重要的问题 | |
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并通知到位 |