工作时应该看重哪几点?
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2024-10-24 12:19:41招聘信息16
有人说,只要离家足够近,不管是什么工作都愿意做;有人说,只要工作足够清闲,薪资少一些无所谓;有人说,只要工作不出差,其他都可以接受。每个人在工作的时候,所关注的点都是不太一样的。那如果自己没有特别在意的点,只想一份适合自己的工作时,可以看重哪几点呢?
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有人说,只要离家足够近,不管是什么工作都愿意做;有人说,只要工作足够清闲,薪资少一些无所谓;有人说,只要工作不出差,其他都可以接受。每个人在工作的时候,所关注的点都是不太一样的。那如果自己没有特别在意的点,只想一份适合自己的工作时,可以看重哪几点呢?
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e="text" style="font-size: 16
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x;" align="center" 不低于行业水平的薪资
虽然说能力水平和工资高低是成正比的,能力越大、所承担的责任越多,能拿到手的工资也就越高。没有公司愿意招一个高薪低能的人,也没有求职者愿意去薪资远低于自己能力水平的公司。求职是双向选择,薪资是首先要考虑的重点,没有可观的薪水,公司HR描绘再长远的梦想都是“画饼充饥”。工作前可以搜索下同城做着相同工作的人员,他们的平均薪资是多少,自己的工资不要相差太大就可以了。
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x;" align="center" 工作任务是否繁杂
虽然说员工的工作都是完成领导安排的任务,并不能真的只做自己想做的事情,而不做自己不愿意做的工作。但一家公司上至高管下至中层、基层领导,对员工的工作任务不能合理安排,工作只求量,不保质,那么繁杂的工作其实意义也是不大的,仅仅是为了讨领导喜欢。长期做着繁杂的任务,没有多余时间思考,丧失的不仅仅是体力,还是时间的管理能力。长此以往,自己的工作效率也会越来越低,工作也会越来越趋于繁杂。
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x;" align="center" 能否学到新知识
工作时除了要看薪水,能否学到新知识也是很重要的。进入一家公司后,不能只被公司利用自己已有的知识和技能,却长期不进行成长,否则当自己的知识和技能被利用殆尽,自己也会成为那个没用的人。因此一定要关注直系领导能不能帮助提升自己的能力水平,愿不愿意给自己成长的机会,公司内部是否有一些培训或学习机会,公司是否支持员工参加外部的学习培训,这些都是学到新知识的有效途径。
工作时应该看重哪几点?或许你比较看重公司福利,或许你比较看重公司到家的距离,这些都可以提前了解。但除了这些基础的要素之外,不低于行业水平的薪资、工作任务是否繁重、能否学到新知识这三点,也是所有人在工作时都应该多关注的,以免影响自己往后的职业发展。
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留言与评论(共有 13 条评论) |
本站网友 sql2003 | 15分钟前 发表 |
长此以往 | |
本站网友 域名列表 | 29分钟前 发表 |
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本站网友 红岛 | 12分钟前 发表 |
不保质 | |
本站网友 小儿止咳药 | 15分钟前 发表 |
工作时应该看重哪几点?或许你比较看重公司福利 | |
本站网友 小米手机上市 | 16分钟前 发表 |
工作前可以搜索下同城做着相同工作的人员 | |
本站网友 董玉峰 | 17分钟前 发表 |
只要工作不出差 | |
本站网友 移动开发 | 8分钟前 发表 |
丧失的不仅仅是体力 | |
本站网友 雄黄属于 | 2分钟前 发表 |
自己也会成为那个没用的人 | |
本站网友 美国海关数据 | 28分钟前 发表 |
以免影响自己往后的职业发展 | |
本站网友 招商依云溪谷 | 26分钟前 发表 |
但除了这些基础的要素之外 | |
本站网友 下达 | 25分钟前 发表 |
每个人在工作的时候 | |
本站网友 金飞讲故事 | 3分钟前 发表 |
对员工的工作任务不能合理安排 |