文章描述: 安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的潜力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约
安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的潜力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,下面一起来看看工厂员工安全培训资料大全有哪些吧?
一、安全生产方针和安全生产基本常识
1、我国现阶段的安全方针,即“安全第一、预防为主、综合治理”,结合公司生产经营的实际情况如何贯彻执行好这一方针,从实际工作出发,努力做好安全第一,对生产中出现的一些不安全因素进行预防,并从根本上综合治理。
2、班组是企业的最基层组织,是安全生产的第一道防线。班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。各班组长要加强安全培训工作,全面提高从业人员安全意识和操作技能,规范作业行为,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。作业环境要做到安全“六有”:轮有罩,轴有套,平台梯子有栏杆,坑、沟、孔、池有防护,危险场所有标志,厂房内有人行道。设备操作人员要求做到“三好”:管好、用好、养好;“四会”:会使用、会维护、会检查、会排除故障;“四项基本要求”:整齐、清洁、润滑、安全;“五项经律”:凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、保持设备整洁润滑良好、严格执行交接班制度、随机附件工具文件齐全、发生故障立即排除或报告;“润滑五定”:定点、定时、定质、定量、定人。班组要努力实现三无目标:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。
二、各车间安全生产情况及员工安全职责
1、各班组长向员工介绍本班组的安全生产基本情况
1)、本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等;
2)、讲解各岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法,告诉新员工发生事故时的注意要点,并及时向上级报告,并学会如何紧急处理险情;
)、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求;
4)、实行安全操作示范。
2、员工安全生产职责
1)、认真学习并严格遵守有关安全生产的法律法规、规章制度及安全技术操作规程,遵章守纪,制止他人违章作业,做到“三不伤害”(不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害);
2)、上岗时合理佩戴、正确使用劳动防护用品;
)、精心操作,并做好各项记录,交接班要交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件;
4)、作业前认真做好各项安全检查工作,发现异常情况及时处理并报告;
5)、加强设备维护保养,保持安全装置齐全、有效,作业现场整洁,做到安全文明生产;
6)、正确分析、处理各种事故苗头和隐患,发生事故时,迅速抢救伤员,采取必要措施控制事故发展,保护现场并及时准确向上级报告
7)、积极参加各种安全活动,接受安全教育和培训,特种作业人员要持证上岗;
8)、拒绝各种违章指挥,不冒险违章作业,发现直接危及人身安全的紧急情况时,采取措施后,撤离作业现场。
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