发生劳动纠纷如何解决

近年来，随着《劳动法》的颁布实施，劳动争议案件急剧上升，尤其是非国有企业劳动者与用人单位间的劳动争议，更是呈直线上升之势。那么，发生劳动纠纷如何解决那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 发生劳动纠纷的解决方法： 一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决

印刷工职业病鉴定流程

单就印刷工序来讲，主要接触的职业病危害因素是有毒化学物质和噪声。那么，印刷工职业病鉴定流程是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 印刷工职业病鉴定流程 （１）当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。提供的材料包括：职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；诊断机构要求提供的其他必需的

白领得了腕关节骨骼损伤该如何治疗

现在电脑成了我们生活、工作的必备品，频繁的使用电脑也会带来一些疾病的侵袭，如腕关节骨骼损伤就是常见的一种电脑疾病。那么，白领得了腕关节骨骼损伤该如何治疗那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 白领得了腕关节骨骼损伤的治疗方法： １、运动疗法 双臂松弛放在两侧，身体直立。右臂向前伸直与肩呈水平状态，手掌朝上，手指分开并指向地面。手指及手腕向上移动，同时逐渐握紧拳头，屈

电工在工作中带绝缘板有什么用

绝缘板、绝缘手套，还有一系列的绝缘用品，相信对很多从事电工类工作的朋友们来说，已经特别熟悉了，这是很多电工朋友们随身配带的一件用品，可是大家知道电工在工作中带绝缘板有什么用吗?随小编来一起探讨下相关的工伤安全小知识吧，我们一起来了解下企业员工在工作时该如何预防工伤。 电工绝缘板是采用胶类绝缘材料制作，绝缘垫上下表面应不存在有害的不规则性。绝缘垫有害的不规则性是指下列特征之一，

哪些人群易患精神憔悴

工作重要，但身体健康更值得重视，白领一族除了快节奏的工作原因以外，自身的一些不良习惯也是导致亚健康的一大原因。那么，哪些人群易患精神憔悴那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 长期具有敏感、脆弱等内向性格的人群易患精神憔悴，这些人的脾气怪异，难以接近，与人相处不良，敏感多疑，粗暴独尊，情绪易波动，生活习惯、待人处事与人格格不入等日常现象，一旦受到外界因素的冲击，就极容易患精神憔

劳动争议处理的实施流程

随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，目前我国各类劳动争议的数量急剧增加，且争议内容十分复杂，极易与民事争议、行政争议、人事争议相混淆。那么，劳动争议处理的实施流程是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 劳动争议处理的实施流程： 一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方

申请劳动仲裁没有相关资料怎么办

随着我国市场经济的完善和社会的发展，劳动关系成为相当普遍的一种社会关系，劳动争议仲裁成为解决劳动争议的一条重要途径。那么，申请劳动仲裁没有相关资料怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 申请劳动仲裁没有相关资料的办法： 劳动者应收集下列资料 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人

女职工在孕期不能适应原劳动怎么办

对于孕期女员工的管理，是每个公司都会遇到的问题，《女员工劳动保护特别规定》规定：用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；单位应当根据医疗证明，减轻女员工的劳动量或调整女员工的工作量或工作岗位。那么一般像女职工在孕期不能适应原劳动怎么办呢？专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来和大家一起来看看，这样大家也可以了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护

16岁还属于童工吗

在我国很多地方，孩子们由于家庭贫困，很早就被迫出来打工挣钱了，那么一般情况下，16岁还属于童工吗?不如来随小编一起来看看相关的特殊职工安全小知识吧，希望大家对此也能多一些了解。 童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动，包括当童星、报童、少年兵、农场及工厂工人等。此类童工是指小于法定成年年龄的人，例如18岁或者20岁，包括青少年及儿童。在很长一段时间，童工并不被认为是一个问题，

如何防治噪声聋职业病

目前，噪声性聋仍没有较好的治疗方法和预期的治疗效果，因此，对于长期从事噪声作业的接触人员，作业场所的防护措施和职业健康监护工作就显得十分重要。那么，如何防治噪声聋职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 防治噪声聋职业病的措施： 1控制噪声源 由企业选用低噪声设备，改进生产工艺，提高机械设备的加工精度和安装技术，使发声体变为不发声体，或者大大降低发声体的声功率。