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  • 电焊工会得尘肺病吗

    电焊工尘肺是国家规定的职业病之一,是由于电焊工长期接触高浓度的电焊烟尘而引起的不可逆的肺部疾病,不能治愈,只能预防,预防是防治电焊工职业病的关键。那么,电焊工会得尘肺病吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺最主要的诱发因素是粉尘,电焊的过程中会产生旱烟,旱烟就是一种粉尘,电焊工长期吸入大量高浓度的电焊烟尘,尤其是常在密闭容器内或通风不良的环境中进行电焊作业,就有可能患电焊

    浏览:172024年10月07日
  • 尘肺病的发病原因是什么

    尘肺病就是由于在长期的工作中,吸入了大量的粉尘等细小的颗粒,就会引起肺部的感染发病,按照吸入的颗粒不同,也会有不同的病症表现。那么,尘肺病的发病原因是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺病的发病原因有以下几种: 1、吸入无机粉尘 最常见的是由于长期吸入大量含有游离二氧化硅粉尘所引起的矽肺,这是一种最常见的引起劳动力丧失的职业病。在各种矿石、玻璃、耐火材料

    浏览:172024年10月07日
  • 尘肺病的国家赔偿标准

    劳动者因为工作原因患上职业病,经劳动部门鉴定构成伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇。那么,尘肺病的国家赔偿标准是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺病的国家赔偿标准: 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付

    浏览:162024年10月07日
  • 尘肺病会导致肺癌吗

    尘肺病是煤矿矿区发病最多,危害最多的职业病种,众多患者成为急需救助的弱势群体。那么,尘肺病会导致肺癌吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺病是由于吸入的有害粉尘潴留在肺脏出不来造成的,尘肺患者确实是肺癌的高风险人群,有一部分患者会得肺癌的,但是这个也不是一定会得,只是比一般人更容易患上。 尘肺病的治疗方法: 1、轻微尘肺患者的多加休养,可以慢慢痊愈;比较严重

    浏览:162024年10月07日
  • 职业性哮喘是职业病吗?

    据国外资料报道,大约有250种化学物被认为是导致职业性哮喘的病因,职业性哮喘占职业性肺病的25%~50%,占全部哮喘病人的15%。那么,职业性哮喘是职业病吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 职业性哮喘属支气管哮喘的一种,是由于接触工作环境中职业性致喘物后引起的气道疾病。临床表现为接触职业致喘物后出现的发作性胸闷、气短、喘息、哮鸣,常伴有咳嗽、咳痰等,症状的发生与工作环境有密

    浏览:172024年10月07日
  • 私人老板拖欠工资如何维权

    我国城市化的历程中,农民工作出了巨大的贡献与牺牲,然而长久以来他们的权益却得不到及时而全面的保障,其中最为恶劣的就是拖欠工资的行为。那么,私人老板拖欠工资如何维权那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 私人老板拖欠工资的维权: 1、首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,) 2、其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括

    浏览:192024年10月07日
  • 拖欠工资会被判刑吗

    近年来,拖欠农民工工资所引发的一系列问题已经严重影响社会的安定团结,成为人们关注的焦点问题之一。那么,拖欠工资会被判刑吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 拖欠工资会被判刑的情形: 若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处

    浏览:162024年10月07日
  • 拖欠工资可以报警吗

    在我国,用工方拖欠雇佣工人工资的行为,已不单单是劳资纠纷问题,而已经成为了一个备受关注的社会民生问题。那么,拖欠工资可以报警吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。 法律依

    浏览:162024年10月07日
  • 产假期满公司解除劳动合同怎么赔偿

    为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。那么,产假期满公司解除劳动合同怎么赔偿那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 产假期满公司解除劳动合同的赔偿: 1、根据劳动合同法相关规定 劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续

    浏览:132024年10月07日
  • 单方解除劳动合同怎样赔偿

    随着我国劳动法制的不断健全与完善,以及我国公民法制意识的逐渐增强,越来越多的劳动者拿起法律武器维护自己的权益。那么,单方解除劳动合同怎样赔偿那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 用人单位单方解除劳动合同,依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。劳动者可以先于单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,

    浏览:132024年10月07日