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  • 怎样挑选火灾防毒面具

    存在较多安全生产隐患或者职业危害等因素的企业，对于防毒面具的管理应该更加重视。那么，怎样挑选火灾防毒面具那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 挑选火灾防毒面具的考量： 1、防毒面具类型：（半面具和全面罩） 半面罩只能防护口鼻部位，而全面罩是针对整个面部的防护。如果使用的环境有喷溅的液体或是毒气对皮肤有刺激性，那么佩戴全面具更加安全，全面罩多半与长管、空气瓶或氧气瓶

  • 申请职业病鉴定收费吗

    用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。那么，申请职业病鉴定收费吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《职业病防治法》的有关规定，申请职业病鉴定是收费的，鉴定费用由用人单位承担。 职业病鉴定标准： １、当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：职业病鉴定申请书；职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；卫生行政部门要求提

  • 白领得了腰部骨骼损伤该怎么办

    腰部骨骼损伤本是老年人的常见病和多发病，如今年轻化趋势却愈演愈烈，许多办公室的白领频频中招。那么，白领得了腰部骨骼损伤该怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 白领得了腰部骨骼损伤要做到以下几点： 第一，不睡席梦思，睡硬板床 席梦思一般来说都有两个面，一面软一面硬，如果你有轻微的腰部骨骼损伤的症状出现，就不要再睡软的那面了，要睡硬板的那面哦！如果席梦思没有硬面

  • 消防员穿消防服的方法

    消防服可以有效的避免或减轻使用者在发生事故时的伤害程度，是保护使用者安全与健康的重要措施。那么，消防员穿消防服的方法是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 消防员穿消防服的方法： （１）穿消防服时不可贴身穿，可穿适当的衣服。 （２）先穿消防裤，再穿消防靴，整理好裤脚使其放于消防靴的外面。系好腰带。 （３）将呼吸器各部件外观检查无异样后，打开气瓶阀检查气瓶

  • 未成年工加班有哪些法律规定

    我国的未成年工指的是已满16周岁但不满18周岁的未成年人，法律允许单位招录这类工人，但是却对未成年工的劳动权益进行了诸多保护。其中就有关于加班的规定，那么关于未成年工加班有哪些法律规定呢?请随小编一起来了解下相关的特殊职工安全小知识吧。 对于未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法，使用了未成年人，更不应要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健康。国家明文禁止。

  • 产假期内被开除如何索赔

    改革开放以来，随着公共所有制企业改制的不断推进、私营企业的发展壮大及劳动者维权意识的不断增强，劳动保障监察面临更多的挑战。那么，产假期内被开除如何索赔那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 产假期内被开除的索赔： 根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工产假期间，除本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）款规定情形，用人单位不得解除合同。产假期间被解雇

  • 没签劳动合同被开除会得到赔偿吗

    《劳动合同法》对规范劳动关系和维护当事人合法权益起到了积极作用，尤其是对于劳动者来说，似乎得到了一把"尚方宝剑"。那么，没签劳动合同被开除会得到赔偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 没签劳动合同被开除会得到赔偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定

  • 被迫解除劳动合同如何赔偿

    我国劳动法实施之后，经济补偿金制度的设立，经济补偿金制度得到了完善，起到了倾斜保护劳动者的作用。那么，被迫解除劳动合同如何赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《劳动合同法》第四十六条之规定，劳动者被迫解除劳动合同的，有权获得经济补偿，经济补偿金的计算： 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  • 个人单方面解除劳动合同有赔偿金吗

    劳动合同法的实施标志着我国劳动合同体制进入到法制轨道，对构建稳定的劳动管理提出了新的要求，同时也对企业人力资源管理带来很大冲击。那么，个人单方面解除劳动合同有赔偿金吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动

  • 解除劳动合同后养老保险怎么办

    《劳动合同法》的出台意味着劳动法律规制的强化，劳动法律环境的改善,这对整个劳动关系的协调和稳定具有积极的促进作用。那么，解除劳动合同后养老保险怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 解除劳动合同后养老保险的处理： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经