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置顶怎么举报非法使用童工

童工作为我国社会人群中的一个弱势群体,所以在很多地方都要受到国家及相关部门的保护。现实社会中还是有很多的热心人士,积极帮助那些正在受压迫的童工,也通过各种合法有效手段进行解救,很简单就是向有关机关进行举报。那么,有人就问了怎么举报非法使用童工呢?今天就来和大家一起看看相关的特殊职工安全小知识,大家来一起了解下我国对未成年工有哪些劳动保护措施。 可以向人力资源和社会保障行政部门

单位开除孕妇的赔偿标准

随着经济的发展,国家在劳动用工领域的相关法律法规不断颁布实施,劳动者法律维权意识的逐步增强,使得企业的劳动力成本不断提高。那么,单位开除孕妇的赔偿标准是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 单位开除孕妇的赔偿标准: 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的

尘肺病会引起什么症状

尘肺病是职业病的一种,对劳动者健康损害极大,多年来尘肺病的防治工作取得了一定成效,切实保护了劳动者的健康权益。那么,尘肺病会引起什么症状那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺病引起的症状: 1、首先,咳嗽是尘肺病早期的一个常见症状。但是早期的尘肺病引起的咳嗽并不是特别明显,咳嗽会随着病情的发展而发展。当粉尘大量进入肺部时,肺部感染会更厉害,那么咳嗽的现象也就会更明显

工作中烫伤该怎么赔偿

在我们生活中,很多朋友由于从事的工作性质不同,一般发生工伤的情况也各不相同的,可是不知道大家是否知道一般在工作中烫伤该怎么赔偿,今天小编就来和大家一起了解下相关的工伤安全小知识,我们一起看看工伤保险适用于哪些疾病。 关于工作中烫伤该怎么赔偿的问题,小编为大家归纳为以下几点,来供大家坐下参考: 1.先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认

单位开除员工的赔偿标准

随着我国劳动和社会保障立法的逐步健全,普法宣传逐步基层化。那么,单位开除员工的赔偿标准是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 单位开除员工的赔偿标准: 1、《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高

石棉肺的食疗方法有哪些

石棉尘接触者长时期吸入石棉尘后,可引起石棉肺,尚有致癌、致畸毒性,一些国家已禁用石棉制品。那么,石棉肺的食疗方法有哪些那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 石棉肺的食疗方法: 一、枇杷雪梨汁 原料:枇杷150克,雪梨200克,蜂蜜10毫升。 做法: 1、将雪梨去皮、核,切块。 2、将枇杷果肉与雪梨、匀即可。 功效:枇杷具有清肺气、镇咳化痰的

怎么预防石棉肺

石棉肺患者主要出现慢性支气管炎、肺气肿的症状,如咳嗽、咳痰、气急、胸胀痛等,晚期出现肺功能障碍和肺心病。那么,怎么预防石棉肺那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 一、石棉尘开采预防措施: 石棉矿开采防尘石棉矿开采尽量不用爆破方法,以防大量扬尘;或以若干批次小规模爆破代替一次大爆破。钻孔作业所产生的石棉粉尘,应通过钻机配备的抽风设备控制。矿区及周围路面应经常保持潮湿。地下

做装修工会得尘肺病吗

尘肺病是因为长期在粉尘的环境下作业,造成身体逐渐受到伤害,侵害身体,患有的一种特殊的疾病,严重时可危及劳动者的生命。那么,做装修工会得尘肺病吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 做装修工不做好个人防护措施,是会得尘肺病的。粉尘是装修作业人员面临的主要职业病危害因素之一,由于作业人员使用的原料种类及生产厂家不同,接触的粉尘的类别及性质也有所不同。但主要存在在以下几种:木屑尘、水

职业病伤残鉴定流程

工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤,因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。那么,职业病伤残鉴定流程是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 职业病伤残鉴定流程: (1)伤残鉴定申请人:用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。 (2)申请的提出:应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供认定工伤决定和职

职业病诊断鉴定费用由谁承担

职业病对劳动者所造成的伤害已经不仅仅是个人经济问题,而是对身体健康的伤害非常大,严重时可危及劳动者的生命。那么,职业病诊断鉴定费用由谁承担那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人