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尘肺病的高发，一方面给国家和社会带来沉重的负担，另一方面，更给患者本人及其家庭造成灾难性的打击。那么，如何治疗轻度尘肺那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 轻度尘肺治疗方法： 1、尘肺病人的常规治疗 尘肺患者应及时调离粉尘作业，并根据病情需要进行综合治疗，包括加强营养，坚持医疗体育，增加机体抗感染能力，积极预防和治疗肺结核及其他并发症，以期减轻症状、延缓病情进展、

国家工业化、城市化发展进程中，职业安全和健康问题必须引起我们高度重视。那么，职业病需要鉴定吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 按照法律规定，职业病应获得相应赔偿，但不是职工说自己得了职业病就能获得职业病赔偿的，必须按照职业病鉴定程序去职业病鉴定机构鉴定，一经确认，才能获得赔偿。 职业病鉴定程序： 一、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出

尘肺病是由于长期的吸入粉尘，这些粉尘会积累于我们的肺部，从而导致尘肺病的发生，预防为主是党中央制定的卫生方针之一。那么，做木工会得尘肺病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 木工相对来说粉尘比较少，尘肺的发病概率不是很高，做木工得尘肺的概率大小主要看工人在做工的时候的防护工作，如果是在工作的时候做好了很好的防护的话，那么就不会得尘肺的，比如正确佩戴带专门的厚厚的口罩，眼罩等等

清楚的知道引发肺尘病的主要因素，就能更好的帮助我们预防疾病的发生。那么，影响尘肺病的发病因素有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 影响尘肺病的发病因素： 1矿尘中游离二氧化硅的含量。调查表明，吸入矿尘中二氧化硅的含量越高，肺部组织纤维化的过程越短，发病越严重。如果在含游离二氧化硅80%～90%的矿尘中工作，当矿尘的浓度很高时，1～2年内即可患尘肺病。 2矿尘

从事粉尘工作人员应该平时多去医院做必要的检查，以免尘肺病的发生。那么，引起尘肺病的主要粉尘有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 引起尘肺病的粉尘，主要是生产粉尘中的无机粉尘，长期吸入生产性粉尘可引起呼吸系统的各种疾病，如尘肺、粉尘性支气管炎、肺炎、鼻炎等。生产性粉尘是指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。在矿山开采、凿岩、爆破、运输、矿石粉碎、筛分、配料、

尘肺病是危害严重的职业病，建国以来，在党和政府的重视和关怀下，经卫生、职防战线上同志们的努力，对防、治、研工作取得了很大成绩。那么，做装卸工会得尘肺病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。引起尘肺病的生产性粉尘主要是无机矿物性粉尘，如果装卸工经常接触这类粉尘，而且没有做好个人防护措施，就有可

在我国二胎政策放开后，很多高龄妇女都准备二胎。由于身体、年龄等原因，很多孕妇不得不请病假，那么女职工孕期请假还发工资吗？工资该怎么算呢，不妨随小编来一起了解下这方面的特殊职工安全小知识吧。 其实，在这里，可以很明确的告诉大家，请假期间肯定是还会发工资的，但是肯定会根据相关的情况，做相关的扣除，那么孕期请假工资如何来算呢？小编为大家归为以下几点，一起看看吧。 1、职工应履

国家应建立司法救济和法律援助制度，维护劳动者职业病人的合法权益。那么，腰间盘突出可以申请鉴定职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。 法律规定的职业病包括： １、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。那么，怎么解决劳动合同纠纷那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 解决劳动合同纠纷方法： 依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件之规定，双方当事人发生劳动争议可以协商、调解、仲裁、提起诉讼。其中，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。目前，依据有关法律规定，在

急性中毒是由于较大量的毒物在短时期内侵入人体后突然发生的病变现象。那么，急性职业中毒的处理措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 急性职业中毒的处理措施： １、现场救援 发生急性职业中毒后，应立即开展现场抢救工作，尽快使患者停止接触毒物，移至空气流通处，保持呼吸畅通，患者的衣服、皮肤已被污染时，须将衣服脱下，用温水或肥皂水冲洗，严重病人应立即送医院进行抢救