文章描述: 财务经理的职级高于会计主管与专员,工作职责中较之增加了管理的职能,从能力上看,主要增加了发现问题、解决问题的能力。 财务经理需履行一定的管理职责,参与一定层级的管理会议,向经营层提出管理建议与要求,需要的是从业务中发现问题、解决问题的能力,面对更多不确定性时的判断力,这就要求财务经理要跳出财务业务的小圈子,融入经营管理的大圈子,补充自己的短板,做好监督与服务,平衡好二者的度,因此,沟通能力、协调
财务经理的职级高于会计主管与专员,工作职责中较之增加了管理的职能,从能力上看,主要增加了发现问题、解决问题的能力。
财务经理需履行一定的管理职责,参与一定层级的管理会议,向经营层提出管理建议与要求,需要的是从业务中发现问题、解决问题的能力,面对更多不确定性时的判断力,这就要求财务经理要跳出财务业务的小圈子,融入经营管理的大圈子,补充自己的短板,做好监督与服务,平衡好二者的度,因此,沟通能力、协调能力、判断力等软能力就比较重要了。
那么作为财务经理要具备哪些核心竞争能力呢?
一、核算及风险控制能力
1.正确进行会计核算;
2.及时提供财务报告;
.正确纳税申报能力;
4.税务筹划能力;
5.财务制度起草、执行能力;
二、财务管理能力
1.资金管理能力;
2.财务分析能力;
.资产管理能力;
4.重大决策合同管理能力;
5.融资能力;
6.团队建设能力;
三、业务部门服务能力
1.熟悉公司业务;
2.资源整合能力;
.沟通能力;
4.有底线的、灵活变通的服务能力 更多推荐
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发布时间:2024-09-19 17:16:31
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