国企好不好
1.国企相对还是稳定。
只要你没犯什么大的错误,国企基本上是不会开除你的,顶多是分流到其他岗位。不过近几年的国企大改革,让很多国企职工感受到吃大锅饭的时代就要过去了,越来越多的闲职、虚职被砍掉,清闲的岗位少了很多,这让许多在国企混日子的人头疼,不过这是一个好的信号,证明国企在不断进步!
2.福利待遇尚可,但不会让你大富大贵。
在国企,公积金、养老金、社保、医保、企业年金都是正常交的,一线工人的工
1.国企相对还是稳定。
只要你没犯什么大的错误,国企基本上是不会开除你的,顶多是分流到其他岗位。不过近几年的国企大改革,让很多国企职工感受到吃大锅饭的时代就要过去了,越来越多的闲职、虚职被砍掉,清闲的岗位少了很多,这让许多在国企混日子的人头疼,不过这是一个好的信号,证明国企在不断进步!
2.福利待遇尚可,但不会让你大富大贵。
在国企,公积金、养老金、社保、医保、企业年金都是正常交的,一线工人的工资在5000元——元之间,管理岗位(不含高管)会稍微多一些,大概是工人的1.5倍,工资按时发不会拖欠,比上不足比下有余。退休后有养老金,跟工资差不多,一般男性55岁退休,女性50岁退休(从事重体力工作可提前5年)。
.国企工作不忙,但缺乏激情。
说不忙,是因为大部分国企的工作都是很基础、流程化、标准化的工作,日复一日年复一年,所以对大部分国企职工来讲,工作有点类似于当一天和尚撞一天钟。正因如此,很多国企的工作者都过着朝九晚五,一眼望到退休的日子,每天的工作重复、雷同,即使有个好的想法,也很难去实现,因为这里工作的人大部门已经被体制化了,所以整体来看国企的工作是缺乏激情的。
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上传时间: 2024-09-20 22:02:57
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