文章描述： 很多正式的单位都是每个月给员工缴纳五险一金，对于女员工来说只要连续缴纳满一年以上之后，如果生孩子的话是可以进行费用报销的，不过报销的金额并不一样，一般生育险能报销多少钱呢？ 一般情况下生育险能报销多少钱? 1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一
很多正式的单位都是每个月给员工缴纳五险一金，对于女员工来说只要连续缴纳满一年以上之后，如果生孩子的话是可以进行费用报销的，不过报销的金额并不一样，一般生育险能报销多少钱呢？
一般情况下生育险能报销多少钱?
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷0×规定的假期天数;
、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
二、享受生育保险待遇的条件有哪些?
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡市民卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证孩子的、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。相关手续应在分娩后一年内办理。
每个地方对于生育保险的报销标准和要求是不一样的，报销的比例也不同，具体还是要以各个地方的政策为准的，另外每个地方报销生育险的要求和条件不同，一定要提前咨询好，不然可能会影响后期的报销。
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