工作中被炸伤算工伤吗

炸伤是指由于爆炸形成的损伤，研究爆炸伤的形态有助于推断爆炸物与分析爆炸性质。大体上我们可将爆炸分化学性爆炸和物理性爆炸两类。前者主要是由类化学物引起，后者如锅炉、氧气瓶、煤气罐、高压锅等超高压气体引起。局部空气中有较高浓度的粉尘，在一定条件下也能引起爆炸。那么在工作中被炸伤算工伤吗?小编来和大家一起看下这方面的工伤安全小知识，让大家可以更多的了解企业员工在工作时该如何预防工伤，这样也可以减少此类事件的发生。

在小编看来，在工作中被炸伤应该属于工伤的范围。

根据工伤保险条例规定：

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四患职业病的;

五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

三职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

生湖中可能很多意外我们都避免不了，那么我们能做的是什么呢?当然是利用我们的合法权益去维护自己。好了，更多工伤安全小知识，还请大家关注!