工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。可是一般情况下建筑工人购买工伤保险有年龄限制吗?来和小编来一起看看相关的工伤安全小知识吧，小编也来教教大家工伤保险适用于哪些疾病。

只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了，工伤保险没有年龄限制。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，同时对住院期间的医疗费用实行免费，还提供护理费用、转业培训等保障。

根据社会保险法规定，工伤保险的缴费义务人是用人单位，应当按照社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但不缴纳工伤保险费。

按照《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险的适用范围有三类：

一是各类企业。指在我国境内注册的各种形式的企业，按照所有制形式划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业等。

二是有雇工的个体工商户。指雇用学徒或帮工的个体工商户。

三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。《工伤保险条例》实施后，此类单位参加工伤保险的实施办法已由国务院有关部门共同制定，并经国务院批准后实施。除依照公务员制度管理的事业单位外，其他事业单位都要参加工伤保险。

综上来看，我们不难看出，工伤险是没有年龄限制的，只要是年满16周岁的员工，都可以享受工伤险。好了，以上就是小编今天为大家分享的一些工伤安全小知识，希望可以帮助到更多的朋友!

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