劳资员是干什么工作的
劳资员主要负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。直接上级是人事部经理。主要职责如下：
1．要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责编制公司劳动报酬工资表；
．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；
4．负责办理人员招聘工作；
5．协助财务科搞好发放工资；
6．协助做好人员招聘的前期工作；
7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；
8．协助做好其他有关事项的工作；
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上传时间： 2024-09-21 16:04:40
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| 并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责编制公司劳动报酬工资表； ．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作； 4．负责办理人员招聘工作； 5．协助财务科搞好发放工资； 6．协助做好人员招聘的前期工作； 7．负责做好各部门人员的统计汇总工作； 8．协助做好其他有关事项的工作； 9．对所承担的工作全面负责； | |
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| 劳资员主要负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发 | |
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| 直接上级是人事部经理 | |