文章描述： 噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声聋是常见的职业病之一。那么，得了职业性噪声聋发残疾证吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 得了职业性噪声聋不发残疾证，由劳动部门发工伤证。工伤证和残疾证有区别，工伤证是劳动局出具的，而残疾证是残联办理的，他们办理的要求也不同。 在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后，由单位向社保中心申请工伤认定；社保部门认定为
噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声聋是常见的职业病之一。那么，得了职业性噪声聋发残疾证吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！
得了职业性噪声聋不发残疾证，由劳动部门发工伤证。工伤证和残疾证有区别，工伤证是劳动局出具的，而残疾证是残联办理的，他们办理的要求也不同。
在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后，由单位向社保中心申请工伤认定；社保部门认定为工伤后，会发放《工伤证》。发放工伤证以后，因工伤去复诊时，需携带《工伤证》。
残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准试用》评定。符合标准的发给残疾证。
残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。
职业性噪声聋的预防措施:
１、控制噪声源：根据生产工艺情况采用技术控制或消除噪声源，从源头上解决噪声危害。
２、控制噪声的传播：应用吸声和消声技术设备。阻断噪声的传播。
３、执行噪声职业卫生要求：严格执行我国颁布的《工作场所有害因素职业接触限值》有关噪声的职业接触限值要求，即每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为85dB。
４、加强健康监护：严格就业前健康检查，凡是有听觉器官疾患、中枢神经系统、心血管系统器质性疾患或自主神经功能失调者，均不宜参加噪声作业。
５、健康教育及个体防护：加强职业健康教育，合理安排噪声作业工人休息，使其听觉疲劳得以恢复。
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