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职业病鉴定有时间限制

2024-10-24 06:26:52
职业病不仅危害劳动人民的身心健康,违背了安全生产的原则,还给企业公司带来利益上的损失,从长远的角度看,它将会成为阻碍社会经济发展的重要原因之一。那么,职业病鉴定有时间限制吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 职业病鉴定的时间限制: 1、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起0日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

职业病鉴定有时间限制

职业病不仅危害劳动人民的身心健康,违背了安全生产的原则,还给企业公司带来利益上的损失,从长远的角度看,它将会成为阻碍社会经济发展的重要原因之一。那么,职业病鉴定有时间限制吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

职业病鉴定的时间限制:

1、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起0日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

2、职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核,医学教育网搜集|整理对资料齐全的发给受理通知书;资料不全的,应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的,应当受理申请并组织鉴定。

3、职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后,根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交。

4、职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论,并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。

职业病检查方法:

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。

6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

7、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

8、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

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上传时间: 2024-10-09 16:12:07
留言与评论(共有 10 条评论)
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11分钟前 发表
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用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告
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原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交
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体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告
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对需要复查和医学观察的劳动者
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并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察
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应当及时组织进行健康检查和医学观察