噪声聋属于几级伤残
为提高职业性噪声聋诊断的准确率并减少争议,须加强职业病诊断与职业健康监护的衔接,同时应严格按照诊断标准的要求进行诊断和鉴别。那么,噪声聋属于几级伤残那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
噪声聋属于几级伤残要申请伤残等级鉴定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如被认定为工伤,然后可以申请劳动能力鉴定,鉴定伤残等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
噪声聋伤残鉴定标准:
1双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝,耳聋程度为轻度聋,听力稍感困难,可评为伤残等级中最末一级即10级;
2双耳听力损失大于、等于1分贝或一耳听力损失大于、等于71分贝,仍为轻度聋,其听力稍感困难,可评定伤残等级9级;
双耳听力损失大于、等于41分贝或一耳听力损失大于、等于91分贝,简称为中度聋,听力困难程度为轻度困难,可评定伤残等级8级;
4双耳听力损失大于、等于56分贝,简称重度聋,听力表现为明显困难,可评伤残等级7级;
5双耳听力损失大于、等于71分贝,简称严重聋,听力为严重困难,可评伤残等级6级;
6双耳听力损失大于、等于81分贝,仍为严重聋,听力困难程度可谓严重困难,可评伤残等级5级;
7双耳听力损失大于、等于91分贝称为极度聋,听力极度困难,可评伤残等级4级;
8双耳绝对全聋,对100分贝毫无反应,简称全聋,即没有听力。
被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤、康复期间)工资按原待遇发放;
()停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
以上就是小编为您提供了关于噪声聋属于几级伤残的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于工人职业病,工人的职业病预防措施有哪些及职业病安全小知识等相关内容请您多多关注吧!
- 上一篇
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
随着我国经济的快速发展,劳动关系越来越复杂,劳动争议案件大幅度上升。那么,拖欠工资多久可以申请劳动仲裁那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可
- 下一篇
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
现在很多企业在大家入职的时候就会为大家办理相关的社保以及工伤保险,但是也会有一些企业为了一己私利不会去办理,那么像单位没交工伤保险发生工伤怎么办呢?今天小编就来和大家一起看看这方面的工伤安全小知识,不妨也教教大家一般工伤保险适用于哪些疾病。 在这里,小编需要告诉大家的是,“用人单位不给职工上工伤保险”违反了《工伤保险条例》,当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用
留言与评论(共有 5 条评论) |
本站网友 江夏二手房出售 | 12分钟前 发表 |
简称全聋 | |
本站网友 国家扶贫办 | 3分钟前 发表 |
等于91分贝称为极度聋 | |
本站网友 癫痫日 | 23分钟前 发表 |
噪声聋伤残鉴定标准: 1双耳听力损失大于 | |
本站网友 哪个牌子奶粉好 | 17分钟前 发表 |
仍为严重聋 |