怎么鉴定噪声聋职业病
噪声聋危害很大,有可能导致永久性耳聋,使劳动者的听力完全消失,造成终成残疾。那么,怎么鉴定噪声聋职业病那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
鉴定噪声聋职业病:
1、鉴定原则
职业性噪声聋的诊断标准具体指:连续年以上职业性噪声作业史,出现渐进性听力下降、耳鸣等症状,纯音测听检查为感音神经性聋,结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查,进行综合分析,排除其他原因所致听觉损害,方可诊断。
2、诊断及诊断分级
连续噪声作业工龄年以上者,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频5000 Hz,1000 Hz,2000 Hz平均听阈作出诊断分级。
(1)轻度噪声聋:25dB-40dBHL。
(2)中度噪声聋:40dB-55dBHL。
(3)重度噪声聋:≥56DbHL
(4)噪声聋:71-90dB
3、劳动能力鉴定
(1)对观察对象和轻度听力损伤者,应加强防护措施,一般不需要调离噪声作业环境。对中度听力损伤者,可考虑安排对听力要求不高的工作,对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境。
(2)对噪声敏感者(即在噪声环境下作业一年内)观察对象达Ⅲ及Ⅲ级以上者应该考虑调离噪声作业环境。
4、健康检查的要求
(1)噪声环境下作业工人均应进行就业前体检。体检项目重点包括耳鼻咽喉科、纯音测听、内科和神经科。工人一进厂必须有个人听力防护措施,应在职业档案内设有听力记录。
(2)在噪声环境下作业起始一年内体检一次。若听力正常则以后每两年体检一次,已达观察对象Ⅰ级及Ⅰ级以上、听力损伤及噪声聋者应每一年体检一次。退休时要进行最后体检。
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留言与评论(共有 14 条评论) |
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可考虑安排对听力要求不高的工作 | |
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排除其他原因所致听觉损害 | |
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排除其他原因所致听觉损害 | |
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2000 Hz平均听阈作出诊断分级 | |
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应在职业档案内设有听力记录 | |
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诊断及诊断分级 连续噪声作业工龄年以上者 |