非司法程序处理劳动争议的途经是什么
随着《劳动合同法》的不断普及,劳动者维权意识不断增强,劳动争议越来越多。那么,非司法程序处理劳动争议的途经是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
非司法程序处理劳动争议的途经:
(1)协商和解。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力,又了解本单位具体情况,有利于解决纠纷。除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是,与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
()仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。
以上就是小编为您提供了关于非司法程序处理劳动争议的途经是什么的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于合同维权,遭遇合同纠纷该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注吧!
- 上一篇
液压安全阀的作用
液压安全阀控制的压力或真空值比机械呼吸阀高10%,因此在正常情况下是不会动作的。阀内用沸点高(夏天不易挥发)、蒸发慢、凝点低(冬天不至于凝固)的油品(如轻柴油、太阳油或变压器油)作为密封液体(简称封液)。本类阀门在管道中一般应当水平安装,那么安全阀的作用是什么呢?安全阀是一种安全保护性的阀门,主要用于管道和各种承压设备上,当介质工作压力超过允许压力数值时,安全阀自动打开向外排放介质
- 下一篇
石棉肺癌属于几级工伤
石棉本身并无毒害,它的最大危害来自于它的纤维尘,这是一种非常细小,肉眼几乎看不见的纤维,当这些细小的纤维尘被吸入体内,就会附着并沉积在肺部,造成肺部疾病,如石棉肺。那么,石棉肺癌属于几级工伤那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 石棉肺癌属于几级工伤需要向当地劳动局(人力资源社会保障局,社保局)工伤科申请工伤等级鉴定,拿到工伤鉴定后可以按照国家规定等级获得工伤赔偿。如果用人单位
留言与评论(共有 18 条评论) |
本站网友 鱼精蛋白注射液 | 0秒前 发表 |
可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议 | |
本站网友 滨湖新区二手房 | 5分钟前 发表 |
那么 | |
本站网友 肾炎的症状 | 3分钟前 发表 |
但是 | |
本站网友 吴克群演唱会 | 18分钟前 发表 |
该程序既具有劳动争议调解灵活 | |
本站网友 头孢曲松说明书 | 1分钟前 发表 |
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商 | |
本站网友 济南男科医院哪家好 | 20分钟前 发表 |
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商 | |
本站网友 海林北高 | 8分钟前 发表 |
可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议 | |
本站网友 蒲黄 | 15分钟前 发表 |
政策水平和实际工作能力 | |
本站网友 万达广场美食 | 3分钟前 发表 |
一般具有法律知识 | |
本站网友 避孕套使用方法演示 | 22分钟前 发表 |
以上就是小编为您提供了关于非司法程序处理劳动争议的途经是什么的解答 | |
本站网友 yutong | 12分钟前 发表 |
寻纠纷解决的具体方案 | |
本站网友 白马郡 | 4分钟前 发表 |
(2)申请调解 | |
本站网友 阳光威尼斯论坛 | 0秒前 发表 |
履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解 | |
本站网友 普洱茶的功效与禁忌 | 29分钟前 发表 |
也可以不协商 | |
本站网友 csdn积分 | 11分钟前 发表 |
可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议 | |
本站网友 saygoodbye | 10分钟前 发表 |
即如果想提起诉讼打劳动官司 | |
本站网友 湖南卫视电视剧频道 | 6分钟前 发表 |
调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序 |