文章描述: 有些职场新人生活一直被父母规划着、负责着,在初入职场时,就急于独立,急于证明自己,期待有属于自己的自由,于是就有了各种尝试。但他们一定要面对这样的可能性:一个缺乏职场历练,长期被“圈养”而又希望独立有所作为的人,一定会受到各种挫折的打击。那么职场新人常遇到哪些挫折呢?想了解相关职场心态小知识的朋友,不妨来跟随小编来一起看看吧,小编来带大家一起看看职场新人怎样避免常见不良心态。
有些职场新人生活一直被父母规划着、负责着,在初入职场时,就急于独立,急于证明自己,期待有属于自己的自由,于是就有了各种尝试。但他们一定要面对这样的可能性:一个缺乏职场历练,长期被“圈养”而又希望独立有所作为的人,一定会受到各种挫折的打击。那么职场新人常遇到哪些挫折呢?想了解相关职场心态小知识的朋友,不妨来跟随小编来一起看看吧,小编来带大家一起看看职场新人怎样避免常见不良心态。
在此,小编为大家整理为以下几点:
一、缺乏职业思维。职场和学校是用完全不同的方式来获得认可的,换了场景,却换不过来思维,势必要受点打击。而有些人在学校的时候极少涉猎社会实践,就更不知道如何将自己的所学在工作中用出来了。表现出来的就是:不知怎么做,也不知该怎么学,业绩上不来,焦虑到郁闷。
二、人际关系危机。在学校的时候,打交道的除了父母、老师,就是同学、同龄人,关系相对简单。而职场中则要和不同年龄、不同背景、不同观点的人一起工作。即便同事之间也有各种分类,领导、前辈、新人、老鸟。关系的复杂甚至超过了做事情本身,虽不需八面玲珑,也要好生注意。
三、理想化职场。初入职场的很多人都是一边带着焦虑和紧张,一边又兴奋地带着憧憬和向往:期待自己可以一举独立。可是后来发现花钱容易,挣钱难。于是,就会在依赖父母和自力更生之间犹豫徘徊。当稚嫩的肩膀扛上生活的压力,火辣辣的肩头就会问自己:是不是我的选择是错的呢?不会是搞错了吧?有没有更适合我的工作呢?
小结:初入职场,遭遇了失败之后会有各种表现:或退缩,或奋起,或再接再厉。还有一种典型的表现:逃避。通过换工作逃避,通过换城市逃避,通过自己的优势逃避。
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