招聘信息

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  • 管培生是真香现场,还是空有虚名的火葬场?

    相信参加校招的同学对管培生3个字一定不会陌生吧。 从2020校园招聘白皮书也可以看出,大部分毕业生对于管培生的选择都是会考虑。 但我们也经常看到网上有很多关于管培生的吐槽,比如压力大、就是销售、打杂的、什么都要做、感觉自己什么也没有学到,如此种种。 但管培生的高薪以及企业画的大饼是如此顶饱,公司重点培养对象,各部门轮岗熟悉整体业务,职业路径清晰,1年做主管、2年做经理、5-6年做

  • HR:你目前还拿到了哪几个Offer?聪明人都这样回答

    面试中,当被问到: “你目前手上还有其他家的Offer吗?” “除了我们公司,你还面试了其他公司的岗位吗?现在进展到什么阶段了?”&nbs; 许多求职者都会下意识纠结,怕实话实说影响了面试结果,不知道该怎么回答比较好。 别慌,其实HR问出这个问题,大概率是对你比较感兴趣,想更进一步了解你,常见的考察点有以下3方面: 侧面了解你的职业规划是否清晰 面试官会根据你接到的O

  • 劳动合同到期常见的3个问题

    大家应该都知道,入职后最重要的就是签订劳动合同了。劳动合同到期之后,总是不可避免会遇上一些问题。这次,我们就“劳动者合同到期是否能直接离职”、“劳动者合同到期想续约,但公司不续约并让其辞职的,是否要支付补偿金”、“劳动合同第二次到期后如果单位不希望续签,劳动者获赔多少钱”这三个问题,来和大家简单探讨一下。 data-brush

  • 下属不服从管理怎么办?

    不少职场人的职业目标,就是通过自己的努力,一步步从一名普通职员晋升到公司的中高层,获得更高的职位、收入。但领导并不是那么好当的,真的开始带着手下一起完成工作时,需要面对的不再只有工作,还有如何管理好下属的问题。作为领导,如果遇到下属不服从自己的管理,应该怎么办呢? // 摸清下属不服从管理的原因

  • 礼仪老师就业前景如何?

    中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,讲文明,重礼仪是中国人极为看重的做人准则,所以说,作为一名合格的中国人,必须要知礼仪、懂礼仪、讲礼仪。礼仪是人们约定俗成的,对人对己对大自然,表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的各种行为规范。酒店管理、空乘这些岗位,在入职前都要接受专业的礼仪老师培训,很多高校为了让大学生毕业后能更快适应社会,都会开设礼仪课程,甚至很多企业也都会聘请礼仪老师对员工进行培训。那么作为

  • 职业经理人发展前景如何?

    变化、速度与危机被称为21世纪的三大特征,在这个风云变幻的环境中,企业如何实现永续经营呢?答案是正确决策之下的执行力,一个企业、一个部门的执行力,关键在于职业经理人的素养,因为他们掌控着企业或者部门的资源分配权、流程管控权和员工管理权。在很大程度上,职业经理人的能力决定了企业是否能稳步发展,那么,在中国,职业经理人的发展前景究竟如何呢? style="line-heigh

  • 简历在找工作中占多少比例?

    50%-80不等, 具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质,以及自己的面试能力有关。 首先,简历在找工作中至少占有一半以上的作用。 这个可以用心理学中的“首因效应”来理解。 “交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是'先入为主'带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人

  • 2021年欧莱雅暑期实习,幸运上岸

    应届生·BBS精选主题-大厂实习 【大厂实习】2021年欧莱雅暑期实习,幸运上岸 今年申请

  • 校招复盘:我是这样拿到京东、德勤、小米等7个offer的……

    今天开始51学姐会不定期更新求职经验系列分享,会邀请到那些进入了大厂/名企的学长学姐来给大家分享自己的求职历程,希望可以对大家的求职之路提供帮助~ 本期主角:高囧囧学长 本科毕业于武汉理工大学会计学专业,绩点 3.85,没有获得过三好学生、奖学金,也没有参与到各种比赛项目中,研究生毕业于英国杜伦大学会计与金融专业,最终拿了 Merit。 在之前一共有两段实习经历,一段是在中国银行

  • ppt配色三大原则,让你的ppt更出彩

    很多职场人在日常工作中都需要用t来展示各种内容,t除了可以让图文相结合在同一个页面之外,还可以增加各种动画效果,让展示过程更加生动。但有些人的t就算加了很多动画效果,费尽心思进行排版,整体却依旧不太好看,这个时候就可能是t配色出现了问题。掌握以下t配色三大原则,你的t将会更加出彩。 同一色原则