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  • 会籍顾问简历加分秘籍

    随着世界整体经济水平的提高，越来越多的有钱人在空余时间会选择去高级娱乐会所，随着高级会所数量的增多，不少新岗位也因此出现，比如在高尔夫、马术、瑜伽等会所中都有会籍顾问。据不完全统计，现阶段大多数高级娱乐会所营业额的50%以上来自于会籍顾问。那么对于普通求职者而言，如果想应聘这一岗位，该如何准备一份会籍顾问简历呢？ data-b

  • 劳动争议时效解读，原来一年期不绝对

    在当代，因为薪资、待遇、假期、工伤处理等各类问题而导致的劳动争议已不再是极少数的个案。劳动争议可能会出现在任何一家公司和劳动者身上。在处理劳动争议时，一定要注意劳动争议仲裁的时效，也就是说当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内（一般为一年）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则法律规定会消灭其申请仲裁权利。那么劳动争议时效是否有特殊情况呢？

  • 审核专员是做什么的

    审核员是负责收集、整理与核查客户资料的工作人员，从业者需要具备大专以上学历，工作细致并具有较强的沟通能力。其工作内容包括： 1、对客户资料进行收集、整理与核查，依照核查结果出具初审意见； 2、对客户问题进行专业解答，提示客户在业务开展过程中可能出现的风险； 3、与客户对接签署法律文书及各种合同，确保客户提供的资料完整、有效； 4、对现有客户进行定期回访，对优质客户进行升级维护；

  • 常用的excel排序方式有哪些？

    很多人在日常工作中都会用到excel，除了能记录各种各样的数据之外，也可以运用多种方式来处理数据，而排序就是一种很常用的数据处理方式。那么excel排序具体是怎么操作的呢？常用的excel排序方式还有哪些呢？ // 按数值大小排序 // 按照单元格中数值的大小进行排

  • 老板和员工，怎么做到相互理解？

    老板和员工之间，需要做到互相理解吗？大部分人的回答都是：需要。但并不是所有老板和员工都能真正做到相互理解的。在职场中，不少老板和员工之间的关系，并没有自己所想象的那么好，自己所做的决定，对方也很难真正理解到位，那么老板和员工到底怎样才能做到真正地相互理解呢？ 跳出固有认知格局

  • 如何能让自己工作上的努力，被领导看见？

    作为的小编，经常有朋友跟我聊职场的困惑。最近有个朋友跟我说，她觉得自己在公司特别没 有 存 在 感 。 「我来这家公司已经一年多了，每天我都是第一个来办公室的。我自认为比较勤快，也挺想在工作中多获得一些成长，但是感觉领导总看不到我的努力。 差不多同时进公司的还有一个同事，我感觉领导跟他比较要好，私下跟他聊得也比较多，有什么小项目也都第一时间交给他做。我该怎么办，怎么让领导看见我的努力

  • 媒介投放具体做什么的

    媒介投放在互联网企业是常见的招聘岗位，从业者需要具备大专以上学历，了解社交及电商平台的规则，了解销售和谈判技巧的使用，具备较强的团队意识。其工作内容包括： 1、负责与电商平台直播MCN机构进行谈判； 2、与直播选品团队对接，根据主播历史带货数据选择合适的产品进行合作； 3、负责与主播沟通合作事宜，跟进排期并签订商务合作协议； 4、对主播的直播效果与数据进行分析总结； 5、深

  • 土地估价师就业前景怎么样？

    近几年，随着各城市土地价格的持续上涨，土地估价师也开始出现在人们的视线之中，越来越多的人开始考虑是否要考取土地估价师资格证，并从事这一工作。那么我们就从行业发展情况、土地估价师的就业条件、土地估价师的薪资三个方面来分析下，土地估价师的就业前景好不好。 土地估价行业发展情况 土地估价行业是伴随着近

  • 被工作狂老板逼得快崩溃了，该辞职吗？

    小A在二线城市的某个广告公司工作，临近转正考核期却放弃了这个机会。聊到原因，小A说： “ 广告这个行业是我一直想从事的，但领导实在太吓人了。我的直接领导跟大领导都习惯疯狂加班，直接领导还因为劳累过度在公司晕倒过，但他以此为荣，常常挂在嘴边，希望我们学习这种为事业拼命的精神。我想活得久一点，不敢再待下去了。” 这种“工作狂人型老板”不是个例。前不久有明星老板在综艺上说自己“半夜三点钟给

  • 品牌经理主要做什么工作

    品牌经理是负责提升公司品牌竞争力的管理层人员，需要具备丰富的工作经验。其工作内容包括： 1、负责拟定公司品牌发展战略，确定品牌市场定位、搭建品牌管理体系； 2、依据产品特色，提升品牌竞争力，从市场品牌角度不断改良经典产品以及开发新品； 3、制定年度品牌推广计划，对预算和收益做出客观预估； 4、塑造品牌调性，使其与公司文化保持一致； 5、做好目标消费群体调研，确保品牌文化在传