储备经理人岗位职责有哪些
储备经理人是负责制定门店运营策略、实行综合管理的工作人员。
储备经理人岗位职责包括:
1、按照企业战略实施具体方案,对结果负责;
2、在门店监督执行总部各项制度,对工作流程进行优化;
、通过制定各项推广宣传活动,完成业绩目标;
4、负责业务部的员工绩效考核,实施合理的奖惩制度;
5、负责新员工培训、排班与管理;
6、定期整理分析数据,向总部提交报告;
7、制定
储备经理人是负责制定门店运营策略、实行综合管理的工作人员。
储备经理人岗位职责包括:
1、按照企业战略实施具体方案,对结果负责;
2、在门店监督执行总部各项制度,对工作流程进行优化;
、通过制定各项推广宣传活动,完成业绩目标;
4、负责业务部的员工绩效考核,实施合理的奖惩制度;
5、负责新员工培训、排班与管理;
6、定期整理分析数据,向总部提交报告;
7、制定门店各部门合理的费用支出,实现低成本运作;
8、对门店采购物品及设备进行监管与维护;
9、负责门店的对外接待工作,确保门店运作正常顺利;
10、负责开发新客户,定期回访老客户。
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上传时间: 2024-11-10 10:10:48
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