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储备经理人岗位职责有哪些

2024-12-25 00:29:31
储备经理人是负责制定门店运营策略、实行综合管理的工作人员。 储备经理人岗位职责包括: 1、按照企业战略实施具体方案,对结果负责; 2、在门店监督执行总部各项制度,对工作流程进行优化; 、通过制定各项推广宣传活动,完成业绩目标; 4、负责业务部的员工绩效考核,实施合理的奖惩制度; 5、负责新员工培训、排班与管理; 6、定期整理分析数据,向总部提交报告; 7、制定

储备经理人岗位职责有哪些

储备经理人是负责制定门店运营策略、实行综合管理的工作人员。 储备经理人岗位职责包括: 1、按照企业战略实施具体方案,对结果负责; 2、在门店监督执行总部各项制度,对工作流程进行优化; 、通过制定各项推广宣传活动,完成业绩目标; 4、负责业务部的员工绩效考核,实施合理的奖惩制度; 5、负责新员工培训、排班与管理; 6、定期整理分析数据,向总部提交报告; 7、制定门店各部门合理的费用支出,实现低成本运作; 8、对门店采购物品及设备进行监管与维护; 9、负责门店的对外接待工作,确保门店运作正常顺利; 10、负责开发新客户,定期回访老客户。

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上传时间: 2024-11-10 10:10:48
留言与评论(共有 7 条评论)
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27分钟前 发表
负责新员工培训
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16分钟前 发表
负责门店的对外接待工作
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10分钟前 发表
定期回访老客户
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按照企业战略实施具体方案
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2分钟前 发表
实施合理的奖惩制度; 5
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11分钟前 发表
制定门店各部门合理的费用支出