文章描述: 时间带来成长,磨砺带来阅历。从踏出校园,步入职场的那刻起,我们就应该独自尝饮社会工作压力,你有你的困难,我有我的苦楚。做职场成年人,就是每天认真扛起自己的责任,完成好自己的分内事,不仅要做年龄的成年人,也要做内心的成年人,绝不成为别人的负担。 认清工作定位 人生不过数十载,其实我们有半辈子的时间都贡献给了工作,与之度过青春年华和悲欢喜乐。工作给我们提供了
时间带来成长,磨砺带来阅历。从踏出校园,步入职场的那刻起,我们就应该独自尝饮社会工作压力,你有你的困难,我有我的苦楚。做职场成年人,就是每天认真扛起自己的责任,完成好自己的分内事,不仅要做年龄的成年人,也要做内心的成年人,绝不成为别人的负担。
认清工作定位
人生不过数十载,其实我们有半辈子的时间都贡献给了工作,与之度过青春年华和悲欢喜乐。工作给我们提供了生活保障,拓展了我们家庭关系之外的人际交往,也能够让有职业抱负的人实现个人价值。但前提是要认清工作之于我们的定位,你的工作是属于你个人的分内责任,你的任务是将它保质保量的完成。作为一个职场成年人,你已不再是需要妈妈怀抱的孩子,过去二十年的人生阅历已经教会你为人处世的原则,那么你就应当明白自己的工作就该自己做,自己的责任自己担。如果在工作中遇到棘手问题,可以与同事团队一起商量解决,但如果完全是个人能力范围之内的事情,那就应该独立处理避免打扰他人。换位思考,如果你的同事经常会有各种小事麻烦你,打断你的工作节奏,你是否会感到厌烦?
管理个人情绪
“领导好严肃啊,整天不苟言笑。”
“每天工作好烦啊,办公室里死气沉沉的,一点都不好玩。”
……
诸如此类的话语大家应该也听过不少。其实,工作本就不是玩乐,工作的目的也不是为了获得简单的快乐。拿“好不好玩”来评价一件事情是孩子的心态,好玩就做,不好玩就不想做,这种任性的幼稚心理不该是职场成年人该有的。况且,你工作中的烦恼和不愉快也不全是同事和环境带给你的。同样是处理工作,为什么别人就能妥善解决,而你却总磕磕碰碰,一直难以圆满完成?所以不要将这种消极情绪传递他人,甚至迁怒他人,别人不是你负面情绪的替罪羊。想成为一个合格的职场成年人,应该管理好自己的情绪,控制好自己的工作心态,判断一下是否是自己个人工作能力存在问题,不要让你的缺陷成为别人工作的负担。
分清工作与生活
“对事不对人”这五个字就很适合职场这个情境。生活中你可以和朋友同事嬉笑打闹,撒娇吐槽,一旦进入工作状态,没人会为你的无能买单。你不是为同事工作,同事工作上的帮助是情分而不是本分。只有尽快提升个人工作能力,跟上职场前进步伐,才能在职场上独当一面,成为一个合格的职场人。
以上是一些职场人的建议,希望大家在工作中认清自己的责任,做一个真正的成年人,真正的职场成年人。 更多推荐
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发布时间:2024-11-10 19:58:12
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