中国移动2022校招超强总结→70+提问汇总

应届生·BBS精选主题-校招攻略 【校招攻略】中国移动2022校招超强总结→70+提问汇总 2021年11月底，浙江移动第一批开奖中奖， 现在履行自己之前的承诺，来这写写人生第一篇经验贴，希望能为后面的同学提供一点帮助。 PS：之前在应届生网站基本把近几年的经验贴都翻了一遍，发现基本都是技术岗的经验贴，财务岗少之又少，所以财务的孩子们可以参考一下，嘻嘻(#^.^#) 个人情况 投递岗位：温州地区-财务管理 基本情况：女，本地人，本科-末流211会计学，研究生-末流985会计专硕，实习经验不丰富。 @墨茗1998 ▼ 视频初面 10月上中旬 实际时间10.18-10.21，不同于其他地方，今年浙江移动是先初面再笔试的 笔试测评 10月下旬 实际时间10.2，浙江移动要求必须参加第二批笔试，无论之前是否参加过第一批笔试 现场复面 10月下旬 实际时间11.2-11.5，由于形势，除了浙江省高校学生以及少数近14日内均在浙江省的省外高校学生允许参加现场面试之外，其余人员均参加线上面试，我参加的线上，后面也只能提供线上复面经验 体检和背调 11月上旬 实际体检时间12.-12.10，注意这是第一批开奖的体检时间，第二批和候补会迟一些，到时候注意官方消息和邮件即可，体检通过，就可以拿offfer 发放offer 11月中旬 实际时间估计会在12月上中旬 投递简历 今年财务岗招聘人数5人，只在四家市公司招（温州、宁波、台州、丽水）。 （按照我自己的理解是四个公司总共招5人，所以在我的理解之下，竞争很激烈hh） 网申的时候，我觉得能填的信息都给填上，如果你的意向很强烈，更应该把所有的优势都展现出来，有啥奖都填填，最多费一点时间。 网申会给你一个excel，让你在里面录入各科成绩，自动计算绩点，说明对成绩还挺在意的。 因为浙江移动会专门建官方的答疑，所以简历是否筛选通过，我们在里会第一时间知道。 根据大家的聊天内容，可以推测： 简历会筛人，但不是说只看学历，中有人学历极好，也没过简历，所以应该会看很多因素，包括但不限于学历、绩点、四六级、户籍所在地等等。所以，双非同学也可以踊跃尝试。我感觉公司会选择更适合的人，有的同学太优秀了，简历没过，可能是觉得overqualified。 我有两个建议 ①对于常用到的实习经历、获奖情况等内容，提前按照时间、内容等格式准备好相应Word，网申时直接复制粘贴； ②专门为秋招做一个Excel，里面记录自己投递的公司（网申网址、投递岗位、投递时间等等，有进展了可以作相应记录），同时匹配一个文件夹，一个公司一个文件夹，曾经提交的信息如果可以导出，就存在里面，这样面试之前可以看看自己之前都写了什么，因为后面面试可能会问相关经历。 线上初面 建议花一点时间把应届生网站的经验贴看一看，整理出常问的问题，提前想好答案，多多练习。 时长：10min左右 提问：过于基础，多数是基本情况的了解。大致有我的获奖经历、CPA过了几门，最后以一个专业问题结束，问的是“财务管理当中，有哪些指标可以体现盈利能力？” 我回答：销售净利率、权益净利率等，其中权益净利率可以采用杜邦分析法，拆分为三个比率，分别是……，综合体现盈利能力、偿债能力和营运能力。 面试前我整理的问题如下： （1） 你对XX岗位的认识理解？ （2） 对这个岗位的优势和劣势？/你相比别人优秀在哪里？ （） 成绩如何？ （4） 未来-5年的规划 （5） 移动的优势和劣势/谈谈对移动的印象，移动有哪些不足之处 （6） 移动面临的机遇和挑战？ （7） 为什么回家乡工作（如果你不是本地人，那就是你为什么选择XX地方工作） （8） 对浙江移动XX分公司的认识，为什么选择它？ （9） 在项目团队中，经常扮演领导者还是被领导者？ （10）同事对你的肯定，上级对你的欣赏，晋升几率与空间，这三项你怎么排名，为什么？ （11）对于未来的工作岗位、同事和上级，你有什么样的期望？ （12）你谈谈移动文化，喜欢什么样的文化，为什么 线上测评 因为我不考公，所以对于行测题不是很熟悉，建议提前练习，2小时根本不够用！ 笔试题型大概就是：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、创新题（其实类似脑筋急转弯）、移动相关知识、游戏测评。 前面四个都属于行测，大家自己题目练习就好，注意不能使用计算器。 创新题：考后在网上答案都不一定得到，反正我觉得需要思维活跃一些。有一题很有意思，在此作为例子。 （不记得的，用字母代替了） 小明去买菜，A菜一斤X元，B菜一斤Y元，问猪肉一斤多少钱？ 选项A：100其余选项不记得了，反正低于100 我做题的时候，除了觉得问题中没有金额单位很奇怪之外，没啥别的想法，反正我觉得猪肉贵，就选了100。后来想明白了，它问的是1斤=XX钱，钱是重量单位，所以1斤=100钱。 这种题目，如果有想法，基本上就是灵光一现，肯定可以做对，如果没啥想法，就蒙吧，不要浪费过多时间。 移动相关知识：考了好多没准备的，所以这块题目随缘吧。 游戏测评：以前笔试，最后是几百道心理测评，这次换成游戏测评，着实让我在考试时，冷汗直流。而且，进入游戏界面，你不做到最后，根本不知道有几个游戏，每个游戏有几关。 我正是因为前面耗时太多，游戏测评只做完了第一个游戏，后面问了其他参加考试的同学，得知总共有三个游戏，每个游戏又有好几关。 我当时就觉得自己凉了，但后来根据官方大家的聊天，以及我这个情况都过了测评。 推测： 游戏测评可能没有那么重要，有的人游戏做完了，没过测评，有的人游戏根本没做，还过了测评，所以重头戏还是前面的题目吧。 线上复面 为了复面，我做了大量准备，比如了解移动、了解5G、了解移动的竞争对手，了解公司财务数据等等，建议财务的同学多做财务方面的准备。 浙江移动线上复面要求比较多，但是也写的比较清楚，比如准备1.5m手机支架、蓝牙耳机等，面试时需要站在离手机支架几米远的位置，以保证全身入镜。 面试时，手机画面中只有自己的全身，不会显示有多少面试官，但肯定有好多个，还有领导。 所以，可想而知，人家那里一定是有一个大屏幕，好多双眼睛看着你，千万注意自己的仪容仪态，女生建议正装、淡妆。 时长：10min左右。 流程：首先自我介绍，有没有限时，我不记得了，因为我只有一个1min的自我介绍版本，时间没说，我就讲的慢一点hhhh 然后，主持人问你对于这次移动秋招，做了哪些准备？我就如实回答了，比如了解5G等等，没有拓展开来讲。 所以他就补充问，你可以具体讲讲你对移动有哪些了解吗？那我就把自己准备好的，慢慢展开讲，可能讲的太多，所以后面被打断了。 最后，应该是财务方面的领导提的问题：你刚刚提到了5G，我们移动确实花了很多资金用于5G方面的建设，所以请你从财务管理的角度，谈一谈我们公司如何快速收回5G方面的投资？（这个问题，我还真没准备，所以就大概谈了两个方向，但我感觉不是很财务，当时觉得面试已凉，不过感觉这个问题提的真牛） 面试前我整理的问题如下： （1） 为什么选择我们公司的财务管理岗？ （2） 你认为这个工作有什么发展前景？ （） 你对财务管理岗位的认识理解？ （4） 大学期间所学的哪门课程对你应聘的岗位最有用？ （5） 请用一句话描述：为什么移动要选择你？ （6） 对这个岗位的优势和劣势？ （7） 财务管理岗需要具备的特质，我本身可能不适合做财务管理的方面有哪些？ （8） 如果我接手的项目出现了重大失误，应该怎么办？ （9） 未来-5年的规划 （10）期望薪资 （11）为什么回家乡工作？ （12）为什么选择中国移动？ （1）你去移动最看重什么？ （14）对浙江移动温州分公司的认识，为什么选择它？ （15）移动的优势和劣势 （16）你觉得移动还有哪些不足？ （17）移动面临的机遇和挑战 （18）移动的业务品牌 （19）对移动的了解 （20）你谈谈移动文化，喜欢什么样的文化，为什么 （21）对携号转网的了解 （22）对通信行业的了解 （2）对三大运营商的了解 （24）移动互联网对运营商的影响 （25）互联网对金融的影响 （26）5G的五个特点 （27）对5G的了解 （28）5G对运营商的影响 （29）移动的业财融合 （0）如果有业务部门的员工有相关事务来财务部门，该怎么处理？ （1）同事对你的肯定，上级对你的欣赏，晋升几率与空间，三项排名，为什么？ （2）对于未来的工作岗位、同事和上级，你有什么样的期望？ （）在项目团队中，经常扮演领导者还是被领导者？ （4）如何看待学习和社会实践的关系？如何平衡二者？ （5）爱好 （6）自身优缺点 （7）说一个自己最大的优点和缺点 （8）研究生和本科生相比的优势和劣势？ （9）研究生介不介意从事很基础的工作？ （40）实习遇到过什么困难？如何解决？ （41）课题经历 （42）遇到最大的挫折是什么，如何克服的？ （4）最遗憾的一件事 （44）大学生活中最成功/难忘的一件事是什么？ （45）列举一件你发现问题，提出问题，解决问题的事情 （46）学习上比较有成就感的事情 （47）近期有挑战性的事情/最近在学习什么东西？ （48）对当前会计、财税方面动态的了解 （49）手上有没有其他Offer （50）选择公司时会考虑哪些维度？ （51）前期会被分配到区县公司，愿意吗？ （52）愿意转市场营销岗位吗？ 预录用 我是2021.11.下午完成的线上复面，后面就是漫长的等待，里HR说11月底公布结果，没想到真的会挨到11.0下午公布，所以这非常挑战我的心理素质。 （我比较珍惜三方，之前拿的offer一个都没签，所以等待的时间异常煎熬。大家别学我，等待的时候完全可以签一个相对OK的offer。） 预录用分为三类，11.0先公布第一批，我很幸运是第一批，因为第二批要到下一周才公布（完全不知道如何区分的第一批和第二批），另外还有候补名单，前面有人放弃，可以顺位录取。 预录取的邮件，不体现任何薪资、工作内容等信息，只是让我们先体检，体检必须去它指定的体检中心，不认可其他三甲医院的证明，但是体检是免费的~ 敲黑板：体检过关 = 一定有offer 按照我的理解，体检过了，就会有HR联系你，跟你谈具体情况。体检之前，不清楚工作相关信息，所以又是一波小煎熬，毕竟我还是很怕移动把我从财务岗调剂到别的岗位的。 写在最后的话 浙江移动秋招时间线拉得非常长，所以要扛得住煎熬。浙江移动会专门建一个官方，十几个HR每天下午两点开始答疑，其他地区的移动不一定有这个待遇，所以还是很感谢浙江移动在这方面的安排。 最后，希望大家都可以收获令自己满意的offer！也希望我可以去往移动的财务岗奋斗！