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信不信:这样写简历,不可能没有面试!

2024-12-24 21:31:37
遵循“5W1H”和“PAR”法则 要在简历中突显自己的“卖点”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法,剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 当要重点说明某一项工作的执行情况时,可采用“PAR”法则,“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。从这三方面着手,你可以简洁清晰地陈述

信不信:这样写简历,不可能没有面试!

遵循“5W1H”和“PAR”法则 要在简历中突显自己的“卖点”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法,剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 当要重点说明某一项工作的执行情况时,可采用“PAR”法则,“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。从这三方面着手,你可以简洁清晰地陈述事件,呈现结果精炼又到位。而数字和专业术语,会是你的好帮手。 用数字说话 用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果,会更有说服力和吸引力。滥用形容词,比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。“显著提高”,不如“半年月内将产量提高10%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深刻的印象,后者你在面试时也可以进一步阐述。 用专业术语表述 用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经验部分上写 “有过分析客户需求的案例”,虽然在这项工作经历中,该求职者并无特别显著的成绩,但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来。如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,HR可能就会对求职者另眼相看了。 (本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者肖恩南观点。)

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上传时间: 2024-11-12 20:07:39
留言与评论(共有 10 条评论)
本站网友 顺德人民医院
2分钟前 发表
本站网友 放牛沟
14分钟前 发表
HR可能就会对求职者另眼相看了
本站网友 六堡茶
10分钟前 发表
而数字和专业术语
本站网友 微信出问题了
19分钟前 发表
“P”即问题(Problem)
本站网友 黄油是什么做的
23分钟前 发表
一位求职者在工作经验部分上写 “有过分析客户需求的案例”
本站网友 限价房政策
0秒前 发表
“显著提高”
本站网友 江文玉
12分钟前 发表
虽然在这项工作经历中
本站网友 女为悦己者容
6分钟前 发表
“次品率从9%下降为2%”
本站网友 阳虚体质的表现
13分钟前 发表
“显著提高”