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职场犯错不是鱿鱼游戏

2024-12-23 11:43:11
小胖很苦恼,他最近挨老板骂挨得实在太多了。周一的时候开开心心去上班,结果早上的第一封邮件,就少抄送了一位领导,虽然小胖事后立即补发了一封邮件,但老板的眼神让他一整天战战兢兢。 周二,又是一封常规邮件,小胖生怕再少抄送哪位领导,所以检查了好几遍抄送栏,这回没错了,就是日期写错了。 周三,抄送栏没有问题、日期没有问题,点击发送,非常好,附件忘加了。 周四,眼看着附件加载进去,非常好,

职场犯错不是鱿鱼游戏


小胖很苦恼,他最近挨老板骂挨得实在太多了。周一的时候开开心心去上班,结果早上的第一封邮件,就少抄送了一位领导,虽然小胖事后立即补发了一封邮件,但老板的眼神让他一整天战战兢兢。

周二,又是一封常规邮件,小胖生怕再少抄送哪位领导,所以检查了好几遍抄送栏,这回没错了,就是日期写错了。

周三,抄送栏没有问题、日期没有问题,点击发送,非常好,附件忘加了。

周四,眼看着附件加载进去,非常好,附件并不是最新版。

周五,小胖一封邮件不检查20分钟根本不敢点发送,他不知道自己这是怎么了,其他的重要工作也没有按时完成,被老板叫到办公室,告诉他再这样就别干了,可他平时并不是这么粗心的人呀。

其实我们大部分人,无论是刚入职场的新人,还是已经有5年以上工作经验的成熟型选手,都不可避免地会偶尔犯一些低级错误。有的人可能很快就可以调整好状态,但有一部分人会越陷越深,掉入自我怀疑的无底洞,心态越来越消极,觉得自己前途渺茫。

职场犯错并不是鱿鱼游戏,只要有一点小问题,就会满盘皆输,再无翻盘的可能。偶尔的低级错误,更像是职场生活的点缀,只要以适当的方法调节,并没有那么严重。

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e="text" style="font-size: 16
x;text-align: center;letter-s
acing:1.5
x;" align="center" 不要过于在乎你的错误

还记得自己进职场第一次犯错的时候么?第一个错别字、第一次邮件发错人、第一次随手复制忘改了信息、第一次以为自己做了的事其实没做…几乎每个人都犯过错,第一次犯错时感觉天都要塌了,老板不会因为这个开除我吧?

放心,他不会。没有老板会因为你的几个无伤大雅的低级错误开除你,但他会因为你的专业技能、岗位技能无法满足公司要求而开除你。

当下一次不小心犯了类似的错误,完了,自我怀疑、自责、愧疚、自我否定,所有的负面情绪都扑面而来。

你能怎么办?你只能花更多的精力去注意自己犯过错的地方,祈求不要再犯。越小心就越紧张,越紧张就越慌张,越慌张就越容易出现新的状况,就像文章开头的小胖,本来只是一个小错误,到最后演变成把所有的小错误都犯了一遍。

小胖这种,就是典型的“学生思维”。以前上学的时候,对就是对,错就是错,题目错了要扣分,事做错了要受罚,想做一个满分的学生很难,但只要有一个好的学习成绩,加上正确的三观引导,并不是无法完成。

但职场不同,一个完美的职场人不但要具备优秀的业务能力,还要拥有高情商、高智商、高抗压能力等一系列技能,想要做一个满分职场人几乎是不可能的。所以,没有造成严重影响的小错误是可以被原谅的,无需做到事事完美,因为没有人可以做到。

如果当你犯错之后,无法让自己从恶性循环中走出来,那就把这个事情放下,去做一些别的工作。当你从别的工作中慢慢获得正向的反馈,慢慢到工作的节奏,心态就会健康得多。

data-brushty
e="text" style="font-size: 16
x;text-align: center;letter-s
acing:1.5
x;" align="center" 主动认错,认真改正

职场上,自己犯的错就要认,不要总想着逃避错误,或是把锅扔到其他同事身上。你以为自己成功甩了锅,自己安然无恙。且不说职场中本就没有不透风的墙,天天甩锅,很容易被众人孤立。即使真的甩锅成功,这一次侥幸逃脱,长此以往对自己毫无好处。

这就像学生时期,大家惯用的错题本。为什么要将错题整理在一个单独的本子上?因为你只有反复面对自己的错误,才会印象深刻,才会加以改正,以后才不会再犯。你看了一眼答案说自己会了,结果下次有类似的问题,你仍旧会出错,因为你不是会了,你只是自以为会了。

犯错不可怕,总是重复犯同样的错误才是真的可怕。为了避免这一点,在犯错后就要勇于面对,着力解决,然后反思问题、总结经验,避免以后再犯。

比如说,可以通过改变工作方法来避免重复犯错。上学时,老师总让我们做完题目后,自己检查一遍,但我们很难检查出自己的错误。

因为我们用着相同的思维模式与方法去检查,就好像拿着题目看着参考答案,很难快速发现错误。

但当时总有一些好学生,他们每次都能检查出自己有问题的地方,关键就在于他们用了不同的方法去解同一个问题,自然而然就会检查出来。

所以,如果用相同的方法,无法避免重复犯错,那就尝试改变不同的思维方式与工作方法,可能会麻烦一些,可能会产生新的问题,但至少说明你在改变不是么?

决定你个人竞争力的是你生产价值、创造价值的能力,几个小错误并不会遮盖你的光芒,正确评估自己工作的容错率,才能拥有一个积极、健康的心态面对每天的工作。

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上传时间: 2024-09-29 18:54:57
留言与评论(共有 18 条评论)
本站网友 西棕榈滩二手房
29分钟前 发表
可以通过改变工作方法来避免重复犯错
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14分钟前 发表
总是重复犯同样的错误才是真的可怕
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5分钟前 发表
无法让自己从恶性循环中走出来
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3分钟前 发表
他不会
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2分钟前 发表
慢慢到工作的节奏
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21分钟前 发表
自我怀疑
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2分钟前 发表
所以
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12分钟前 发表
健康的心态面对每天的工作
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15分钟前 发表
日期没有问题
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4分钟前 发表
偶尔的低级错误
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5分钟前 发表
就是典型的“学生思维”
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0秒前 发表
所以
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30分钟前 发表
但我们很难检查出自己的错误
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27分钟前 发表
只要有一点小问题
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27分钟前 发表
小胖很苦恼
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30分钟前 发表
结果下次有类似的问题