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餐饮主管的岗位职责是什么

2024-12-24 13:01:13
餐饮主管是餐饮行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,持有健康证,具备一定的管理工作经验,具有较强的沟通能力和应变能力。其工作内容包括: 1、对员工进行管理与培训,提高员工业务素质和工作技能; 2、热情接待顾客,对顾客投诉进行妥善处理,将客户意见及时向店长转告并提出合理建议; 、对下属员工进行工作监督与指导,及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正; 4、检查餐具用

餐饮主管的岗位职责是什么


餐饮主管是餐饮行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,持有健康证,具备一定的管理工作经验,具有较强的沟通能力和应变能力。其工作内容包括:

1、对员工进行管理与培训,提高员工业务素质和工作技能;

2、热情接待顾客,对顾客投诉进行妥善处理,将客户意见及时向店长转告并提出合理建议;

、对下属员工进行工作监督与指导,及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正;

4、检查餐具用具的清洁卫生工作,确保店铺环境用具卫生符合标准;

5、对员工排班表、考勤表进行编制,检查员工个人仪表、卫生是否符合要求;

6、对食品原材料信息进行充分了解,包括货源及价格等;

7、协助营销工作人员建立客户档案,关注客人用餐情况以及对菜品的建议。

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上传时间: 2024-09-30 18:08:27
留言与评论(共有 19 条评论)
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10分钟前 发表
检查员工个人仪表
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17分钟前 发表
卫生是否符合要求; 6
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20分钟前 发表
及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正; 4
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14分钟前 发表
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24分钟前 发表
对员工排班表
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29分钟前 发表
考勤表进行编制
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24分钟前 发表
具有较强的沟通能力和应变能力
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11分钟前 发表
热情接待顾客
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从业者需要具备相关专业学习经验
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1分钟前 发表
卫生是否符合要求; 6
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6分钟前 发表
具有较强的沟通能力和应变能力
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关注客人用餐情况以及对菜品的建议
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13分钟前 发表
具有较强的沟通能力和应变能力
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8分钟前 发表
对员工进行管理与培训
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关注客人用餐情况以及对菜品的建议
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热情接待顾客
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热情接待顾客
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