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求职者应该怎么问面试结果?

2024-12-25 23:30:30
在面试的尾声,不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大,那么面试官会主动询问求职者的到岗时间,热情主动地介绍公司福利、周边美食、交通等,有时候部门领导还会主动留下。如果面试基本没戏,那么面试官可能会在短时间内结束面试,完全不聊工作,各种茬等。但如果在面试过程中没有接收到明显的这些暗示时,求职者可以怎么问面试结果呢?

求职者应该怎么问面试结果?


在面试的尾声,不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大,那么面试官会主动询问求职者的到岗时间,热情主动地介绍公司福利、周边美食、交通等,有时候部门领导还会主动留下。如果面试基本没戏,那么面试官可能会在短时间内结束面试,完全不聊工作,各种茬等。但如果在面试过程中没有接收到明显的这些暗示时,求职者可以怎么问面试结果呢?
写一封感谢信
在结束面试后的48小时内,可以给面试官发一封感谢信,主要内容包括:回顾面试时间地点,并点明自己的身份;强调自己对于这份工作的兴趣,以及和该公司岗位的高匹配度;补充自己在面试中没有表现出的加分项,还可以针对目标岗位写一个简单的工作计划;同时提醒对方要及时给自己一个面试答复。最后,如果没有面试官的,让与自己联系的HR帮忙转达也是个不错的选择。
打电话询问
打电话询问面试结果是最为直接的方式,但也要注意一些方式方法。时间上最好选择面试后一周,因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。打电话时要保持态度诚恳、不卑不亢,不必过于紧张,但也不能过于急切。用词上要多用开放性的问题,比如“不知道贵公司对我印象如何?”会比“贵公司要不要录取我”更加得体。同时整体提问上要简练,不要说过多的废话,在点明自己的身份后直奔主题即可。
或邮件询问
很多时候,求职者可能并不知道面试官或招聘通知人的电话,那么直接通过对方通知自己来参加面试的方式(最常见的为邮件或)再次联系即可。但要注意,邮件或都属于文字交流,不需要像打电话那样过于精简,但也不必像感谢信那样长篇大论。简单说明自己是谁,适当强调自己的优势或长处,然后表示自己在等待通知面试结果即可。同时在沟通时最好不要发长语音,邮件要注意整体排版。

招聘不是面试完就能立马决定的事情,HR在面试结束后,还需要将多个求职者的面试表现总结对比,然后咨询用人部门的意见,必要时还要上报老板,这些流程全部走完是需要时间的,所以求职者不要过于着急。当然,如果企业超过一个星期还毫无音讯,那么求职者也可以了解下怎么问面试结果更合理,在不冒犯的情况下确认一次就可以了。

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上传时间: 2024-10-02 12:18:37
留言与评论(共有 20 条评论)
本站网友 王遂舟
23分钟前 发表
如果企业超过一个星期还毫无音讯
本站网友 张振宇
24分钟前 发表
那么求职者也可以了解下怎么问面试结果更合理
本站网友 今天哪里地震
8分钟前 发表
那么面试官会主动询问求职者的到岗时间
本站网友 湖南长沙大学
6分钟前 发表
本站网友 拉姆措
2分钟前 发表
主要内容包括:回顾面试时间地点
本站网友 增高方法
19分钟前 发表
主要内容包括:回顾面试时间地点
本站网友 国际白银价格
4分钟前 发表
还需要将多个求职者的面试表现总结对比
本站网友 有住装修怎么样
30分钟前 发表
热情主动地介绍公司福利
本站网友 亚运城
13分钟前 发表
让与自己联系的HR帮忙转达也是个不错的选择
本站网友 上海led
14分钟前 发表
如果没有面试官的
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19分钟前 发表
邮件要注意整体排版
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12分钟前 发表
然后咨询用人部门的意见
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9分钟前 发表
打电话时要保持态度诚恳
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9分钟前 发表
简单说明自己是谁
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22分钟前 发表
各种茬等
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13分钟前 发表
邮件要注意整体排版
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7分钟前 发表
求职者可能并不知道面试官或招聘通知人的电话
本站网友 背部长痘
2分钟前 发表
但要注意
本站网友 宝宝补充dha
13分钟前 发表
如果没有面试官的