欢迎您访问人才招聘信息
您现在的位置是:首页 > 招聘信息 > 

公司拖欠工资,员工该如何申请劳动仲裁?

2024-12-23 18:17:24
随着时代快速发展,不良企业拖欠工资的行为也越来越多,面对这种情况的时候,千万不要着急!我们要学会拿起法律武器来维护自身的权益,而最有效的方法就是申请劳动仲裁。这次,就来一起看看如果公司拖欠工资,我们要如何申请劳动仲裁吧~ 用人单位拖欠工资怎么办 根据《劳动法》,无故拖欠工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。通常有以

公司拖欠工资,员工该如何申请劳动仲裁?


随着时代快速发展,不良企业拖欠工资的行为也越来越多,面对这种情况的时候,千万不要着急!我们要学会拿起法律武器来维护自身的权益,而最有效的方法就是申请劳动仲裁。这次,就来一起看看如果公司拖欠工资,我们要如何申请劳动仲裁吧~
用人单位拖欠工资怎么办
根据《劳动法》,无故拖欠工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。通常有以下几种救济途径:

1、到劳动行政部门举报。

2、也可以直接申请仲裁。

、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动仲裁需要准备的资料和具体流程
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委员会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;

、如果不请律师代理,也可以自己整理好相关法律文书,直接上诉;

4、申请劳动仲裁期间,劳动者可以正常下一份工作。
相关法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三章

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

以上,就是在工资拖欠需要维权时我们申请劳动仲裁的方法,虽然任何人都不希望自身的利益被损害,但是如果真的遇到无良企业拖欠工资等伤害自身权益的事情时,一定要记住别慌,合理利用法律这面正义的旗帜来捍卫我们的利益,才是解决问题的最佳途径。

感谢您对人才招聘信息的认可,转载请说明来源于"人才招聘信息

本文地址:http://jobyc.com/zhaopinxinxi/5607.html

相关标签:无
上传时间: 2024-10-07 18:04:40
留言与评论(共有 13 条评论)
本站网友 jooyoo
20分钟前 发表
被申请人收到仲裁申请书副本后
本站网友 首誉
20分钟前 发表
住所和法定代表人或者主要负责人的姓名
本站网友 怎么关闭朋友圈
12分钟前 发表
随着时代快速发展
本站网友 jiuq
1分钟前 发表
并且对你们双方进行调解
本站网友 电脑一小时用多少电
5分钟前 发表
然后给双方举证期;之后开庭审理
本站网友 contextmenustrip
21分钟前 发表
直接上诉; 4
本站网友 浮山后二手房出售
30分钟前 发表
面对这种情况的时候
本站网友 药膳粥
14分钟前 发表
劳动者可以正常下一份工作
本站网友 睢县二手房
29分钟前 发表
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内
本站网友 口腔医学专业大学排名
28分钟前 发表
5个工作日仲裁委给予立案
本站网友 曲面
0秒前 发表
根据国家规定
本站网友 鸿基新城业主论坛
8分钟前 发表
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名