这些面试总是失败的原因,你知道吗?
马上进入秋招,很多人都在考虑跳槽换工作,毕业生们也即将进入职场,好不容易整理好了简历得到了HR的邀约,结果却在面试环节屡屡失败,这是非常打击自信心的。那么面试总是失败的原因都有哪些呢?面试过程中又应该如何避“雷”呢?
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面试时自信很重要吗?非常重要!
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自信
马上进入秋招,很多人都在考虑跳槽换工作,毕业生们也即将进入职场,好不容易整理好了简历得到了HR的邀约,结果却在面试环节屡屡失败,这是非常打击自信心的。那么面试总是失败的原因都有哪些呢?面试过程中又应该如何避“雷”呢?
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面试时自信很重要吗?非常重要!
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自信是一种积极的能量,能影响周围的人,也是HR比较看重的特点,自信对你的求职成功而言往往非常重要。现在很多公司都是创业型公司,员工大多都是90后、95后,他们热情积极有创造力,HR自然也会考虑集体融入的问题,如果你本身工作能力很强,但却是个内向自卑的人,说话磕磕巴巴吞吞吐吐,连正视HR的眼睛都做不到,那你之后的融入一定非常难,公司录用你的概率自然不会太大。
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缺乏专业性,没有明确职业规划
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有一些求职者,在招聘网站工作是抱着”广撒网”的心态去的,到处投简历,不管专业对不对口,其实这种想法非常不对,因为即使你得到了面试邀请,对经验老道的面试官而言,你的不专业是很容易看得出来的。这种缺乏专业性的行为,反而会让面试官觉得你没有能力胜任这个岗位,这大概是50%的人面试失败的原因。
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不切实际夸大,过于自信就是自负
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面试时要自信,但也要掌握尺度,过于自信也是不可取的。通常在一家公司任职,领导们都比较喜欢有自信同时也比较稳重的员工,这样的员工更有执行力,也更能踏实完成被交代的工作。而企业最想要规避的,就是眼高手低过于自负的员工。
所以HR在面试时,往往会设置比如职业规划之类的问题,用以测试你是否是个稳重踏实的人,如果求职者根本没了解过公司实力就夸夸其谈,反而会在面试官的印象里留下你擅长吹牛却不切实际的印象,还是要按照实际来表达更好。
了解了以上这些面试总是失败的原因后,还要记住:面试不仅是你进入职场的第一关,也是你个人处事能力的体现,HR既是你的面试官,未来也可能是你的盟友,应该用平等自信的态度与他们交谈,不要被他们的气场压制,再认准自己的专业领域,不过分夸大自己的能力,就基本上都能通过面试得到一份满意的工作啦。
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上传时间: 2024-10-19 16:29:07
留言与评论(共有 11 条评论) |
本站网友 龙洞酒店 | 21分钟前 发表 |
员工大多都是90后 | |
本站网友 山东济宁 | 28分钟前 发表 |
现在很多公司都是创业型公司 | |
本站网友 万年花城业主论坛 | 0秒前 发表 |
反而会在面试官的印象里留下你擅长吹牛却不切实际的印象 | |
本站网友 李维维 | 6分钟前 发表 |
这大概是50%的人面试失败的原因 | |
本站网友 小林杰 | 18分钟前 发表 |
反而会在面试官的印象里留下你擅长吹牛却不切实际的印象 | |
本站网友 毛孔粗大怎么办 | 4分钟前 发表 |
在招聘网站工作是抱着”广撒网”的心态去的 | |
本站网友 白鹿公园 | 1分钟前 发表 |
其实这种想法非常不对 | |
本站网友 汪锋 | 6分钟前 发表 |
这样的员工更有执行力 | |
本站网友 新浪短信 | 9分钟前 发表 |
连正视HR的眼睛都做不到 | |
本站网友 青春痘中医 | 13分钟前 发表 |
应该用平等自信的态度与他们交谈 |