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经过小编这段时间的整理，大家对社会保险有哪些及其作用是什么应该都很了解了，但社会保险中的工伤保险大家了解多少，今天小编给大家带来的问题是什么是工伤保险。 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤即职业伤害所造成的直接后果

因为在网购的时候，很多人都是看评价和销量来选购产品的，因此，一些商家为了店铺的销量，就采取刷单的手段来提高销量和信誉，那么，什么是刷单呢？ 刷单是店家付款请人假扮顾客，用以假乱真的购物方式提高网店的排名和销量获取销量及好评吸引顾客。刷单，一般是由买家提供购买费用，帮指定的网店卖家购买商品提高销量和信用度，并填写虚假好评的行为。 通过这种方式，网店可以获得较好的搜索排名，

当今时代，很多人都习惯于在电脑前工作、学习、购物和与人交流。人们每天除了睡觉，剩下的大部分时间几乎都是在电脑屏幕前度过的。但是很多人都忽略了电脑显示器前的健康隐患——电脑视疲劳综合症。今天来给大家介绍下电脑视疲劳综合症有哪些特点。 电脑视疲劳综合症，简称CVS（Computer Vision Syndrome由美国视光学会定义），CVS是指由于长时间使用电脑所引发的视觉疲劳进

国有公司、企业或者其地国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金，超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，以挪用公款罪追究刑事责任。那么，挪用公款的原因有几种呢？ 小编了解到，挪用公款的原因基本可以分为2种，一种是个人使用，另外是借给他

大家都知道，我们工作是需要签订劳动合同的，即使用人单位要解除合同也应该走相应的程序，但是有的单位口头解除劳动合同，那么，口头提出解除劳动合同有效吗？ 小编了解到，根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

在办公室上班的人整天和各种各样的办公用品打交道，一不小心或者不经意间就将公司里的办公用品给损坏，不仅影响了工作的心情不说，结果损失的可能还是自己的口袋。那么，办公用品遭损坏如何赔偿呢？ 小编认为，办公室物品损毁要分情况进行赔偿。 1、公司员工损坏物品 赔偿内容：属于人为损坏、破坏或因工作失职或不作为而导致的，包括有警示标志恶意损坏的。 赔偿原则：根据照价赔偿

在单枪匹马开店创业越来越难的情况下，越来越多的创业者更青睐于加盟一家餐饮公司。然而餐饮加盟公司龙蛇混杂，不少骗子公司深藏其中。创业者练就一对火眼金睛，就成了成功的第一道门槛。那么，怎么识别餐饮加盟诈骗骗局呢？ 一、实地考察公司的实力、从办公场所、工厂、仓库等。这些都是一个餐饮加盟的基本。 二、加盟店的数量、一般都活说几百家啊、最好多看几家直营店、了解下营业情况。结果一看

票据诈骗罪是犯罪分子利用仿造的票据冒充他人的票据，进行金融交易活动，从而骗取他人的财物，那么，票据诈骗罪的认定标准是什么呢？ 1、本罪与非罪的界限 行为人主观上是否明知，是否以骗取他人财物为目的是区别罪与非罪的重要标准。本条为避免混淆罪与非罪的界限，对行为人主观方面的一些状况进行了特别规定。如使用伪造、变造、或者作废的汇票、本票、支票，行为人在主观上必须是“明知”的，在

作为上班族，有的时候也存在一定的心理疾病，一旦有了心理疾病，对于工作和生活的影响很大。那么，上班族常见的心理疾病有哪些呢？ 首先，很多成功人士都有抑郁证，成功后的抑郁，这种情况是非常常见的，一旦我们患上了抑郁症之后，根本无法工作，总是思前想后，担心这个担心那个，最后工作也错过了，生活也会一塌糊涂。 其次，还有一部分上班人有购物狂的，这种疾病，这也是一种心理疾病，看到东西