开除员工需要补偿吗 当前，许多用人单位或多或少存在随意辞退员工、拖欠劳动报酬、内部规章制度不健全等损害劳动者权益的问题，而且用人单位损害劳动者权益的手段多种多样。那么，开除员工需要补偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 开除员工补偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用 小编 2024年10月17日 8
什么是安全阀排放压力 目前国家对安全阀已实行了制造许可制度，市场上供应的安全阀大多是由标有TS 标识的专业生产单位生产。但仍有一定数量的安全阀制造质量低下，几何尺寸、加工精度误差较大，技术性能达不到要求，造成安全阀早期泄漏。选购安全阀时，应对生产单位和实物进行认真检查和核实，那么安全阀的作用是什么呢？安全阀是一种安全保护性的阀门，主要用于管道和各种承压设备上，当介质工作压力超过允许压力数值时，安全阀自动 小编 2024年10月17日 8
电焊工容易得尘肺病吗 常在粉尘较多的环境中进行工作，导致吸入大量的粉尘,这些粉尘会在肺部慢慢累积，最终引发尘肺病的发生。那么，电焊工容易得尘肺病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 尘肺病最主要的诱发因素是粉尘，电焊的过程中会产生旱烟，旱烟就是一种粉尘，长期吸入是有很大可能得尘肺病，所以平时工作要做好防护工作，佩戴好口罩！电焊工尘肺发生的快慢和频率的高低有关，与焊接环境、粉尘浓度、气象条件、通气状 小编 2024年10月17日 8
劳动者常见的劳动纠纷有哪些 近年来，劳动争议案件在争议的起因、类型、特点、内容等方面出现了许多新情况、新问题。那么，劳动者常见的劳动纠纷有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 劳动者常见的劳动纠纷： 一是关于劳动合同方面的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣 小编 2024年10月17日 9
消防安全管理规章制度 企业要加大安全事故处理处罚力度。对生产中出现任何小的事故决不姑息迁就，做到安全事故处理四不放过原则，真正对全员起到警醒、警示作用，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中， 小编 2024年10月16日 10
开除员工需要经济补偿吗 目前，市场经济快速发展，职工的合法权益受到损害的情况屡见不鲜。那么，开除员工需要经济补偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 开除员工是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规 小编 2024年10月16日 8
什么是恶性间皮癌 恶性间皮癌的发生主要与一些特殊职业有关，在石棉粉尘接触的人群中恶性间皮癌的发生率比较高。那么，什么是恶性间皮癌那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 恶性间皮癌是发生在胸膜和浆膜表面的具有侵袭性的恶性肿瘤，这一既认为是少见的肿瘤，目前发病率在全球范围内有上升趋势，今后将有可能成为常见病。这可能与相关人群广泛暴露于石棉环境有关，后者是恶性胸膜间皮瘤发病的高危因素。大多数病人在40 小编 2024年10月16日 11
电焊工如何预防尘肺病 尘肺病是不可逆的病变，目前还没有一种根治的办法，但予以积极治疗后会阻止或减慢病情的进展。那么，电焊工如何预防尘肺病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 电焊工尘肺的简单的说是工作病的一种，是因为长期处于电焊烟尘环境中，吸入大量的烟尘所导致的，大家知道电焊的烟尘当中包含大量的焊条芯材和被焊接材料的气体，也有很多的重金属含量，对于肺部支气管的伤害极大，长期吸入是有很大可能得尘肺病 小编 2024年10月16日 9
劳动仲裁调解注意事项 随着劳动制度改革的深入发展，劳动争议案件呈现不断上升的趋势，如何妥善地、及时地处理好劳动争议已成为劳动者关注的问题。那么，劳动仲裁调解注意事项是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 劳动仲裁调解注意事项： 一、仲裁申请 当事人申请不符合法律规定条件的，不会受理，即使受理也会驳回申请。 当事人申请不符合管辖规定的，将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动人事争 小编 2024年10月16日 7
工伤鉴定必须要出院做吗 工伤问题不仅仅是简单的职业伤害问题，它给人们的健康安全造成的危害，直接影响到国家政治稳定和经济发展。那么，工伤鉴定必须要出院做吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤鉴定不一定要出院做，伤者经治疗后病情稳定或者出院后都可以申请劳动劳动能力鉴定。但是，伤者鉴定伤残等级后，就将停止享受原待遇，转为享受伤残待遇，所以伤者结合自己的实际情况，判断在什么时候做伤残鉴定。 工伤案 小编 2024年10月16日 8
