伤保险的费率怎么算

由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险程度，为了体现保险费用公平负担，许多国家都是根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，我国也是不同的。所以今天就想来为大家讲讲工伤保险的费率怎么算，希望大家也能多了解一些这方面的工伤安全小知识。 工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费税的比率。 工伤保

司机得了坐骨神经痛该怎么办

汽车的出现确实给人们的生活质量带来了便捷，但是长期的不活动也会诱发一些病症，比如坐骨神经痛就是一种。那么，司机得了坐骨神经痛该怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 司机得了坐骨神经痛要做到以下几点： 1、卧床休息，善医不如善养，休息有助患者康复，急性坐骨神经痛，需要卧床休息。 2、用家用牵引器治疗，牵引是通过外力把椎体之间的空隙扩大使椎间盘纳回，减少神经根受

职业性铬鼻病有哪些症状

铬作业人员受到不同程度的职业危害，应采取防护措施，并对作业人员定期进行职业健康检查和职业监护。那么，职业性铬鼻病有哪些症状那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 职业性铬鼻病的症状： 铬鼻病患者一般有流涕、鼻塞、鼻衄、鼻干燥、鼻灼痛、嗅觉减退等症状，及鼻黏膜充血、肿胀、干燥或萎缩等特征。凡鼻中隔黏膜糜烂、溃疡，鼻中隔软骨部穿孔者，即可疑似为铬鼻病。 职业性铬鼻病预防

女职工休哺乳假如何发放工资

哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。那么大家知道女职工休哺乳假如何发放工资吗?不妨随小编一起来了解下相关的特殊职工安全小知识吧，小编和大家一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措

不服从公司安排被开除有补偿吗

近年来由于我国劳动者的维权意识越来越高，劳动争议案件数量也呈现井喷式的增长。在这个背景之下，劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的衔接就显的尤为重要。那么，不服从公司安排被开除有补偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 不服从公司安排被开除补偿条件： 一、需不需要赔偿，要看公司的解雇是合法的还是违法的，如果公司的解雇是违法的，则需要向劳动者支付赔偿金；如果公司的解雇是合法的，则无

经常面对电脑工作如何预防腰部骨骼损伤

腰是现代人最容易出毛病的地方，腰痛可不是一件小事，如果腰痛由最初的酸痛，转化为腰部骨骼损伤，那么就意味着自己将不能正常工作。那么，经常面对电脑工作如何预防腰部骨骼损伤那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 经常面对电脑工作预防腰部骨骼损伤的方法： １、对于经常面对电脑工作人员，长时间的坐在电脑面前是比较容易诱发此病的，因此想要有一个健康的身体的话，就要在日常生活中注意预防

尘肺病的预防措施有哪些

近年来，由于尘肺病入院治疗的人越来越多，使人们不得不关注这个病。那么，尘肺病的预防措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 尘肺病的预防措施： 一、组织措施 根据有关防尘条例和《职业病防治法》规定，“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护”。因此，地方政府应加强组织领导和防尘管理，建立健全

工伤伤残等级鉴定有时间限制吗

在工作中受伤是我们都不想发生的事情，如果受了工伤总是会在第一时间就医医治，在治疗的时候很多人不知道应该在什么时候去进行伤残鉴定。那么，工伤伤残等级鉴定有时间限制吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受

试用期解除劳动合同会得到赔偿金吗

实践证明，劳动合同对保障劳资双方的权利义务、解决双方劳务纠纷、调整劳动关系等重要事项发挥了巨大作用。那么，试用期解除劳动合同会得到赔偿金吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 试用期解除劳动合同会得到赔偿金，用人单位在没有证据证明劳动者不符合录用条件的，或者未依法向劳动者说明理由的情况下，仍然以在试用期内，劳动者不符合录用条件为由，解除劳动合同，并不支付经济补偿金的。用人单位则

没工作怎么申请生育保险

在我们现在的生活中，女性职工们在生育孩子期间，都是受相关法律保护的，可是有些朋友就很好奇，没工作怎么申请生育保险呢?不如跟随小编来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧，一起来看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。 为您解答：在这里，需要告诉大家的是，没有工作的话，个人是无法申请生育保险的，具体依据如下： 生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为