通过居家办公的方式，也就意味着可以不需要离开家里，从而节省一定的费用，比如服装开支、通勤花费等。同时在居家办公的人，自由程度会更高。下面跟小编一起来了解下，为何老板把居家办公作为首选？

1、管理上的便利性从古以来，我们的雇佣关系都是我花钱，我就是要你来这为我服务，随时听我调遣，这种雇佣模式历史久远，我们对下属我的使用和管理也习惯了这个模式，有啥事，叫过来，当面使焕，当面安排，这不香么，有事打电话，有点像求人一样，见不着，威严也无法体现，感觉像花钱请了个大爷。

如果你请几个员工，你希望你的员工在家里吗？不希望啊。你给我过来在这呆着随时待命，有时候没事，就在这坐着也行啊，至少我看到我这阵容强大，下面这么多兵，人强马壮。这个从老板或者管理者来讲，他们都是不希望自己的兵不在眼前的，不匹配人性。

2、雇佣关系的问题老板买的并不完全是你的工作输出，他是买了你的时间，我就是买你10个小时在公司呆着，不管你有没有在干活。

我们经常说我们的工作只看结果，其实每个岗位，并不可能时时有工作成果。我们也经常说没有功劳也有苦劳，甚至用内卷来体现自己对公司的付出。当成果不可衡量时，只能用投入的时间来衡量。有时候老板也看你在这个事情的投入和付出甚至是成长，公司都是买单的。也没有哪家公司允许你同时雇佣于2家公司的。因此，我们的雇佣关系并不是单纯的购买你的工作成果。而是购买你的百分百的工作投入，并且也投资你，希望你未来持续为公司做贡献。

今天小编对居家办公进行了简单的介绍，如果还想了解居家办公相关方面的内容，还请继续关注我们的网站，希望今天的内容能对您能有所帮助。

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