招聘会，让大多数人走上了就业和成功之路 ，这个为求职者和招聘者搭建的平台，是很多人尤其是在校大学生走向社会的第一步，这第一步却有可能改变一个人一生的命运。然而，个别人在招聘会上打着招聘者的名义精心导演的，正在改变求职者对招聘会的认识。那么，招聘会有哪些呢？

一：招聘企业缩水两成多

招聘会大厅分区域设置展台，有的区域求职者明显比其他区域少很多，有的展位根本无人问津。其中一个区域空置的14个展位十分醒目，让人顿生凄凉之感。而同样的感受，在另一区域也正在上演，这里空置的展位有29个。转遍整个会场，我们发现，一些企业只在展位贴上名称，实际上根本没有到场招聘。

经过比较不难发现，该招聘会招聘企业缩水超过了20％。

二：知名企业少了九成

调查中，天津工业大学的小刘说：“看到宣传资料写得挺好，本来蛮有信心的，但来后感觉很失望，因为很多宣传资料上的知名企业都没有来。有些企业根本没有诚意招人，问一个刁钻的问题，让我做个自我介绍就可以走人了。”

采访中我们发现，与小张和小刘有同感的人不在少数，他们共同的感受是招聘场面混乱、未见到期待的知名企业、企业岗位质量不高。经过调查得知，前来招聘的以中小型企业为主，大型企业数量极少，知名企业不过百家，其中绝大多数知名企业都是通过中介招工，其招聘的岗位以操作工等技术要求较低的职业为主。招聘会所说的近千家知名企业到场招聘，只不过是吸引求职者眼球的噱头。

三：中介收费超规十多倍

一家公司在一张大纸上写满了各种招工信息，涉及家政员、组装工、操作工等十几个工种，其中康师傅、雀巢、金龙鱼招聘操作工的信息吸引了我们的注意。

见我们在招工信息前站立很久，一位女工作人员主动介绍：“月薪1800元，全都是大型知名企业，工作很稳定。”

工作人员介绍：“我们是中介，收60元报名费，200元上岗费，这是中介的行规，保准你上岗，上不了岗我们退上岗费。”

天津市物价局、天津市财政局、天津市劳动局联合下发的《关于各级各类职业介绍机构收费问题的通知》中规定，为个人推荐就业中介服务费的收费标准为初级工15元／人次、中级工0元／人次、高级工60元／人次，对初级工，该中介收取的费用高出规定17倍。

四：有人专骗异地求职者

就在我们转身准备离开该中介时，一名男子神情诡秘地跟我们耳语：“工作吗？他们太黑，动不动收两三百元，还不一定能上岗，他们收了钱就不管你了。我这介绍工作便宜，50元，保准上岗。”

而我们发现，像该男子一样，没有办理任何证照，专门在招聘会上以介绍职业为名，骗取异地求职者和求职不顺者钱财的就有0多人。

五：抹去招工岗位人数

在招聘会的现场发现，只有数量极少的几十家企业在招聘信息上清楚地写着招聘人数，仅仅只占整个招聘企业数量一成左右，而九成企业只在招工信息上写上工种、性别要求、年龄限制、工资待遇等基本信息。

“看似一个小小的招工人数，却隐藏着很多不为人知的秘密。”知情人“三哥”说，不公布招聘人数有两种原因，一种是招聘单位所为，另一种则是组织招聘的单位故意抹去招聘单位的招聘人数。前者所为，其目的是在求职者不明人数的情况下，盲目投递简历，很可能利用这种方式获得更多的求职者的信息，用于推销产品、销售求职者隐私等商业用途。

而后者的目的则是，利用求职者不能准确掌握招聘会的招聘岗位数量信息，用于会前宣传，以扩大招聘会的影响，吸引更多求职者前来求职，以此获取更多的利润。

六：招聘会瞄准了大学生

在招聘会人头攒动的现场，20岁上下的年轻面孔，成为求职大军的主力，而他们大多来自招聘会附近的南开大学、天津大学、天津师范大学、天津财经大学等等多所市内高等院校。

在随机调查100名求职者后，其中前来求职的上述高等院校在校大学生有61位，占招聘会求职人数的六成以上。

天津师范大学大三学生刘某说，招聘会是大学生求职的重要途径，为了到一份自己心爱的工作，他成了招聘会最忠实的一位顾客，“虽然在招聘会上获得满意的职位的可能不是很大，但只要有机会就不能错过。”

他在近期举办的多场招聘会上，均被一家自己心仪的企业抛弃，但是为了前途，他依然不会错过任何一个可能改变自己命运的求职机会。

七：明为招聘实为卖产品

在一家化妆品公司的展台前，业务员优厚的待遇吸引了很多女求职者，她们纷纷在《应聘登记表》上，留下了自己的身份证号、家庭住址和等个人隐私信息。招聘工作人员称，在此登记的求职者已超过了100人。

一位大三女学生马某说：“以前，我在招聘会上经常看到这家公司，原本以为该公司实力雄厚，发展迅速，经常需要招聘大量待遇不菲的业务员，于是在一次招聘会上将自己的留给了对方，没过一个星期，公司打来电话，叫我面试，可面试很快就通过了。公司要求，上班前必须买一套化妆品。原来，他们在借招聘之名推销自己的产品。”马同学以没有带钱为由，很快便脱身了。

以上就是为您整理的招聘会上的7个常见，希望能给大家提个醒，工作的时候一定要擦亮眼睛，不要贪图小利，在面试之前要认真了解招聘单位的相关情况，切勿轻信传言。

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