社保停交怎么补交

个人社保断缴情况，一般出现于离职之后，很多人在离职之后没有注意社保缴纳的问题，所以导致社保断缴，而在一些大城市社保断缴，就无法享受城市福利，那么社保停交怎么补交呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

针对社保补交，主要有三种情况。

第一种：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。

补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。

这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

第三种：社保转移后，想补交之前断缴的。

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。

一次性补交需要什么条件

如果你自工作之日起，就开始缴纳社保了，那么到退休前，基本上都已经缴满了15年，可享受退休养老金待遇。然而，还有一种情况，很多人社保断缴的时间过长，养老保险缴费年限没有达到15年，那这时该怎么办?

最新规定，符合条件参保人可一次性缴清社保，下面人人保为您介绍政策规定一次性补缴社保人员需满足什么条件。

一次性补缴社保的对象

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

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