社保并不是企业一方缴纳，而是与员工按比例共同缴纳，社保的比例在各地都不同，但差距不大。而挂靠单位交社保相当于是社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了，那么挂靠单位交社保划算吗?下面就一起随小编来了解一下吧。

从缴纳的险种上看

由于单位交社保是强制性的，所以挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保是自愿参加的，而且只能缴纳养老、失业和医疗保险这三险，其余的两险个人无法缴纳，因此得不到相应的保障。这项比较上看，挂靠占优。

从缴纳的费用上看

个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+元的医疗保险，成本相对较低。另外，本来就没有固定的工作，“失业”也很难界定，所以失业险可以考虑不缴。

其中，“缴费档次”是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数。但是如果挂靠公司，由于单位交社保是强制性的，你除了要承担养老、失业和医疗外，其余的两险工伤和生育也要自己负担费用，除此之外，你还得负担一笔代理费用，总的支出会增加。这项比较上看，个人缴纳可以省一笔钱。

从承担的风险上看

个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，而代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司。另外，由于社保代理公司很多，资质也是参差不齐，一定要注意审查代理公司的资质，签订劳务合同，避免上当受骗。

自己缴纳社保划算吗

不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。

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