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陪产假什么时候开始休

2024-12-23 21:15:21求职技巧20
关于陪产假一直都是大家关注的话题,网络上很多网友纷纷表示,陪产假什么时候请好了,如果请早了又怕孩子晚出生而可惜了假期,那么陪产假什么时候开始休呢?接下来来为大家讲解下吧。 1,其实,关于这个问题,并没有统一答案。不过,我们建议陪产假一般在预产期前后休,具体可以根据自己的实际情况来做决定。 陪产假,也称为陪同假,即在产假期间,男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前,“劳动法”

陪产假什么时候开始休

关于陪产假一直都是大家关注的话题,网络上很多网友纷纷表示,陪产假什么时候请好了,如果请早了又怕孩子晚出生而可惜了假期,那么陪产假什么时候开始休呢?接下来来为大家讲解下吧。

1,其实,关于这个问题,并没有统一答案。不过,我们建议陪产假一般在预产期前后休,具体可以根据自己的实际情况来做决定。

陪产假,也称为陪同假,即在产假期间,男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前,“劳动法”等相关法律法规没有明确规定陪产假。各省,自治区,直辖市的实际规定基本属于计划生育条例。地方规定的陪产假时间也不同。 有7天也有10天15天。当地的标准不同。一般来说,都是7天,也有10天或15天。当然,有些地方有陪产假,有些地方没有陪产假。如果您的情况特殊,如生活困难,您的妻子没有得到照顾,或者医院有相关要求,您可以申请难度援助或护理。

2、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条。25岁以上的男性和2岁以上的女性的第一次婚姻是晚婚。24岁以上的已婚妇女晚育第一个孩子。

如果职工是晚婚的,在法定婚姻假天的基础上再增加20天的结婚假;如果是晚育的,就在法定产假90天的基础上再增加15天的产假,同时给予男性伴侣10天的哺假;在产假期间领取“独生子女父母荣誉卡”,再休0天产假。

第二十七条年老的丈夫和妻子是家庭的居民,在"一个孩子的荣耀证书"的情况下有权享受以下优惠待遇和奖金

1、如果妇女在产假前领取证书,妇女的产假将增加50天,并给予该男子5天的护理假;

2、从领取证明之日起至独生子女年满16周岁,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,退休时给予不低于1000元的一次性奖励。

、安排就业,组织劳务输出,在同等条件下优先;

4、其独生子女优先照料,入园,入学,就医,有条件的单位免费;

5、优先考虑贫困儿童的父母,或增加社会救助和生活津贴;

以上就是小编整理的关于陪产假什么时候开始休的知识,希望可以对感兴趣的准妈妈们有帮助,关于陪产假等这方面的常识正在更新当中,如果您有兴趣,可以持续关注哦。


留言与评论(共有 15 条评论)
本站网友 iphone电子书
14分钟前 发表
退休时给予不低于1000元的一次性奖励
本站网友 刑事辩护律师
12分钟前 发表
目前
本站网友 彩光去雀斑
20分钟前 发表
并没有统一答案
本站网友 艾丝碧西
1分钟前 发表
我们建议陪产假一般在预产期前后休
本站网友 胎儿性别测试
11分钟前 发表
在同等条件下优先; 4
本站网友 润和软件
22分钟前 发表
再休0天产假
本站网友 威金专杀工具
14分钟前 发表
本站网友 书香园
16分钟前 发表
如果妇女在产假前领取证书
本站网友 vob
13分钟前 发表
入学
本站网友 假奶粉
28分钟前 发表
具体可以根据自己的实际情况来做决定
本站网友 俄新网
10分钟前 发表
组织劳务输出
本站网友 古都收藏
20分钟前 发表
也有10天或15天
本站网友 力度家园
17分钟前 发表
优先考虑贫困儿童的父母
本站网友 四大皆空
1分钟前 发表
如生活困难