容易成功的人往往都具有如下几个特质，你有吗？

容易成功的人往往都具有如下几个特质，你有吗？

　　导读：很多人都不明白为什么自己比别人不少什么，但就是没有别人成功的快。通过观察发现，成功的人和失败的人区别就在于，成功的人，喜欢全力以赴，锲而不舍，他们用铁镐一下一下的挖掘着同一个地方，直到实现自己的愿望和梦想。而失败的人往往是半途而废，这里刚来了一下，又到那里去敲一下。结局可想而知，所以成功的人在日常的工作中往往具备如下几个特质。

　　[1]具备爬楼梯的精神。记得在一个管理案例中看到，一家世界500强企业在招聘几名营销人员，结果，一下子来了将近200名应征者，公司的hr经理看了一下来应聘的人员，然后对他们说，公司的电梯坏了你们要步行到29层进行面试。结果有一大部分人呆在一楼，等待电梯修好，只有少部分人开始了爬楼梯的征途，在爬的过程中，又有一部分坚持不到了一半儿就放弃了。当通过爬楼梯打到29层的几名应征者，hr经理当众宣布，你们几个被聘用了。说实话，这个hr经理真牛，用一个爬楼梯来考核员工，是否具有坚持不懈的精神再合适不过。

　　[2]具备吹口哨的心态。每天上下班，都经常遇到一个骑着小单车，时时刻刻在唱歌吹口哨的小伙子，看到只要他经过的地方，工友们都会和她打招呼，甚至很多人喊出“歌神”来了。我都非常纳闷，这是为什么？但有一次，听到一个工友在调侃他“你每天都快快乐乐，这是为什么”？他的回答：唱歌、吹口哨、快乐是我的习惯。通过他们一问一答，我敢说，这位小伙子，生活绝对是充实的，是没有抱怨的。并且养成了要想获得幸福，首先要养成幸福的习惯。这个习惯难吗？其实很简单，这些快乐开心的行为和思维方式，会对自己的心态产生有利的影响，如果你不信，你可以坚持练习一段时间，一个月或者更久一些，体验一下这些步骤，看一下是否能增加你的快乐和幸福感？

　　[]我敲别人办公室的门之前，我情愿在走廊上来回踱两个小时。这是哈佛商学院院长常说的一句话，他经常对自己说“如果我处在他当时的困难中，我将如何感受，又该作如何的反应”，正是自己用这种处理人际关系的技巧和手段，赢得了学院上下的一致好评，并最终成了最受欢迎的人。当你看到这里以后，希望各位，在自己的工作生涯中，也增加一种取向，那就是当你接触到每一件事情的时候，会处处的替别人着想。而且擅长运用以对方的立场去看待这些问题，把这一点学会了、领悟到了，相信能影响你的终生。