文章描述: 雇佣童工的现象在我国普遍存在,我国也是对其进行明文禁止的。那么,对于16岁做兼职算雇佣童工吗?今天,小编就来给大家详细的说一说我国对于童工的规定,以帮助大家更好的了解童工以及相关的特殊职工安全小知识。 关于这个问题,小编为大家整理为以下两点,来为大家作为参考: 一、童工 在中国,童工是指未满16岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。
雇佣童工的现象在我国普遍存在,我国也是对其进行明文禁止的。那么,对于16岁做兼职算雇佣童工吗?今天,小编就来给大家详细的说一说我国对于童工的规定,以帮助大家更好的了解童工以及相关的特殊职工安全小知识。
关于这个问题,小编为大家整理为以下两点,来为大家作为参考:
一、童工
在中国,童工是指未满16岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。
所以,年满16岁是可以兼职,它不属于童工。
二、童工的分布
童工问题在官方公布的社会相关数据中,并没有切确的数字,也较少有对于这一问题的深入研究,但在一些媒体的报道中,我们仍然可以看出,作为一个经济尚不发达的发展中国家,中国社会的童工现象主要有下列几种情况。
第一,个别国营企业违反有关法令,非法招收未满16岁的儿童,从事手工操作或简单机械操作。如《劳动保护》杂志在2001年7月刊登文章,叙述1981年出生的宫某于1995年月14岁时,经人介绍被山东省莱阳市某食品加工厂招收为农民工,加工厂在未进行认真核查的情况下将其录用,在得知他仅有14岁时也未纠正,致使宫某于1996年6月11操作时被搅面机所伤致残。国营企业招收童工虽不普遍,但却是一种客观存在;
第二,一部分私营企业者唯利是图,将童工当成易管理、剩余价值高的廉价劳动力,大量非法雇用童工,恶劣的劳动环境,长时间的繁重劳动,严重危害了儿童的身心健康。2001年5月0日晚,中央电视台在《焦点访谈》节目中播放了浙江省临海市东榺镇非法使用童工的消息,其中仅广西融水县的少数民族女童就有10人之多。私营企业招收童工较为普遍,涉及的行业和地区也较多,在一些中外合资企业中,也有招收童工的现象发生;
第三,一些家庭开办小手工作坊、经营小商店或从事农业生产劳动,将自己本应接受义务教育的未成年子女作为劳动力使用,出现了个体性的童商、童农等童工形式。据报道,在浙江省的温州、台州等地,赚钱容易,目光短浅的父母纷纷把子女投入到商品经济的大潮中,在温州一带,弃学、厌学的现象严重,童工大量出现。在一些贫穷落后地区,这样的小童工数量不容忽视;
第四,随着经济的发展,大量农村剩余劳动力涌入城市,其中包括很多未成年人,他们中的一部分和父母一起,经商、务工,另有一些孩子独自漂流在都市,或在小饭馆打工,或在市民家中当保姆,或在工地上当小工,担当着本应由担负的沉重劳动。有报道说,仅北京市就有外地保姆万人以上,其中三分之一是学龄儿童;
第五,一些违法犯罪分子利用经济发展落后地区农民急切盼望富裕起来的心理,把一些未成年的儿童带入城市,强迫他们从事手工洗车、卖花、夜市卖唱等劳动,每天劳动时间长达十几个小时,严重摧残儿童的身心健康;在一些城市,这种被控制、被奴役的童工问题一直是城市管理的难题之一。
以上就是小编为大家整理的关于“16岁做兼职算雇佣童工吗”的相关特殊职工安全小知识。年满16岁,是可以进行兼职的,是不能算童工的。如果大家还想了解更多我国对未成年工有哪些劳动保护措施,就继续关注我们吧。
发表评论