人力资源6大模块
无
2024-10-24 09:24:04求职技巧22
人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。招聘即招揽优秀人才，做好人员岗位配置工作，使员工的能力得到最大的发挥。
- 上一篇
二建报名条件
二建的报名条件是：1、遵守国家法律、法规并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工与管理工作满2年；2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
- 下一篇
资料员是做什么的
1、熟悉工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作，有项目工作经验、独立完成成套施工资料。 2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等； 4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 5、各个工程信息的收集、传递、反馈；项目各类资料包括竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交给甲方，并留存一份归档到行政人事部。
| 留言与评论（共有 15 条评论） |
| 本站网友 户籍管理软件 | 12分钟前 发表 |
| 涉及到相关的组织机构建立 | |
| 本站网友 创建邮箱 | 17分钟前 发表 |
| 本站网友 招商银行网上银行 | 15分钟前 发表 |
| 招聘与配置 | |
| 本站网友 放疗论坛 | 0秒前 发表 |
| 人力资源六大模块是指：人力资源规划 | |
| 本站网友 从入门到放弃 | 8分钟前 发表 |
| 招聘即招揽优秀人才 | |
| 本站网友 广州武警医院整形 | 28分钟前 发表 |
| 做好人员岗位配置工作 | |
| 本站网友 过午不食减肥法 | 21分钟前 发表 |
| 培训与开发 | |
| 本站网友 合肥老乡鸡 | 13分钟前 发表 |
| 涉及到相关的组织机构建立 | |
| 本站网友 胃石 | 15分钟前 发表 |
| 人力规划方向等 | |
| 本站网友 针灸减肥食谱 | 10分钟前 发表 |
| 使员工的能力得到最大的发挥 | |
| 本站网友 从化温泉度假村 | 3分钟前 发表 |
| 绩效管理 | |
| 本站网友 常州电信 | 27分钟前 发表 |
| 绩效管理 | |
| 本站网友 上海第九医院 | 21分钟前 发表 |
| 招聘与配置 | |
| 本站网友 成都婚庆公司 | 1分钟前 发表 |
| 劳动关系管理 | |
