女职工休产假有工资吗

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女职工休产假有工资吗

大家可能都知道,女性朋友们终归有一天要为人母,所以国家在对于女性职工的劳动保护上也是相关重视的,今天小编就来和大家来看看女职工休产假有工资吗,顺便和大家一起了解下这方面的特殊职工安全小知识,希望对大家能有所帮助。

女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

而产假期间的工资,有两个发放标准。

一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。

二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下:

1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以0天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。

2、生育津贴即为产假期间的工资,女职工含原领取非全额工资者实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。

以上就是小编今天为大家分享的一些我国对女职工有哪些劳动保护措施,希望大家能仔细阅读,帮助到更多有需要的女性职工朋友们。


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评论列表

    本站网友 美国雅培
    28分钟前 发表
    工资由用人单位照发
    本站网友 河南联通宽带客服
    13分钟前 发表
    这里的工资应包括计时工资
    本站网友 出售别墅
    19分钟前 发表
    有两个发放标准
    本站网友 老鸟
    25分钟前 发表
    生育津贴即为产假期间的工资
    本站网友 次世代水精灵
    13分钟前 发表
    有明确产假的工资发放办法的
    本站网友 俪影2046
    5分钟前 发表
    女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用
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    12分钟前 发表
    计件工资
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    应是女职工休产假之前的月工资标准
    本站网友 沈亮
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    岗位工资
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    26分钟前 发表
    产假工资不能低于基本工资标准
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    24分钟前 发表
    女职工产假期间
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    本站网友 kipi
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    如果公司的工资管理规定中
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    产假工资不能低于基本工资标准